В Бурятии назвали 16 дефицитных специальностей на начало года Кого не хватает работодателям - далее.

16 специальностей остаются дефицитными в Бурятии в начале 2026 года. К таким выводам пришли специалисты hh.ru. 

Так, средний уровень конкуренции за работу в республике в прошедшем году составил 7,0 резюме на вакансию. В целом по Дальневосточному федеральному округу значения индекса ниже – 5,2 резюме на вакансию.

Однако при этом 16 специальностей остаются в зоне дефицита: агрономы (0,5 резюме на вакансию), зоотехники (1), инженеры ПНР (1,2), врачи (1,3), электромонтажники, дворники (по 1,6), агенты по недвижимости, повара (по 2), фармацевты-провизоры, монтажники, контролеры ОТК (по 2,5), сантехники (2,7), администраторы магазина (2,8), операторы производственной линии (3), страховые агенты (3,3), мастера-приемщики (3,6).

Отмечается также, что шесть из перечисленных дефицитных специалистов, входят в топ-20 наиболее востребованных в Бурятии.

Десять самых востребованных на рынке труда в регионе специалистов сейчас: водители (10,7 резюме на вакансию), продавцы-консультанты, продавцы-кассиры (4,2), монтажники (2,5), электромонтажники (1,6), менеджеры по продажам, менеджеры по работе с клиентами (12,5), разнорабочие (9), машинисты (6,3), повара (2), врачи (1,3), слесари (2,7). Наполовину он состоит из дефицитных кадров.

В двадцатку специалистов с массовым спросом вошли также бухгалтеры, уборщики, сварщики, автослесари, администраторы, кладовщики, официанты, администраторы магазина, медицинские сестры, мерчандайзеры.

Эксперты по рынку труда отмечают также, что в 2026 году главным приоритетом компаний-работодателей станет производительность труда, а значит будет расти важность профессиональных навыков соискателей.