На ярмарке улан-удэнцам предложили более 1000 вакансий

Зарплата – главный критерий при выборе работы. Сегодня у нетрудоустроенных граждан была возможность сравнить и устроиться. Более тысячи вакансий предложили улан-удэнцам на специальной ярмарке. Кого ищут работодатели, на что надеются соискатели и главное, совпадают ли их желания, узнаем прямо сейчас.

Больше девяти тысяч сотрудников конце года искали работодатели в Бурятии. А безработными оставались свыше шести тысяч жителей. Почему возник трудовой парадокс? Может быть, дело в желаемой зарплаты?

Юлия Цыбикова, посетитель выставки: Средняя на сегодняшний день зарплата – минимум 30 тысяч должна быть.

Владислав Цыренов, соискатель работы: Хотя бы 25, 20.

Рахинджон Вайханов, соискатель работы: Чем больше, тем лучше. Хотел бы получать около 35-30.

Но мечты хоронит статистика. Средний заработок в столице – всего около 17 тысяч. Высокой в Улан-Удэ считается зарплата около 50 тысяч рублей. Но где столько взять?

Ирина Патрахина, представитель ЗАО «Байкальская лесная компания»: Средняя зарплата ЗАО «БЛК» 40 тысяч рублей. У нас требуются в основном рабочие специальности: машинисты автогрейдеров, машинисты бульдозеров,крановщики.

Ирина Белова, начальник отдела кадров Улан-Удэнского приборостроительного завода: Если говорить по промышленным предприятиям – это, конечно, станочники: токари, шлифовщики, фрезеровщики с этим проблемы. Средняя заработная плата у нас 30 тысяч в среднем по заводу.

Алина Унагаева, представитель свинокомплекса «Восточно-Сибирский»: технолога рассматриваем, лектромонтера у нас открыта вакансия и бухгалтер в среднем от 20 тысяч.

Ради ценных кадров работодатели готовы раскошелиться. Откуда тогда дефицит рабочей силы?

Владислав Цыренов, соискатель работы: Водителем хочу устроиться, везде требуют стаж, опыт.

Лариса Овсянникова, соискатель работы: Либо возраст не подходит, ну либо нет для меня такой вакансии.

Сергей Орлов, соискатель работы: В строительстве. Но в другом регионе России. В Бурятии строитель – малооплачиваемая специальность.

И все-таки работников без опыта во многих компаниях готовы стажировать. А тех, кто хочет сменить специальность – переобучить за счет государства. В Улан-Удэ ежегодно находится около тысячи таких смельчаков. Главное, чтобы после работодатель и сотрудник совпали характерами.

Алексей Цыденов, глава Бурятии: Всегда есть какие-то вещи, которые не дают соискателю принять данную вакансию. Ну это транспортная доступность, уровень оплаты, профессиональная подготовка, график работы.

И всё-таки шанс найти своё место под солнцем есть – в Улан-Удэ на три тысячи безработных сегодня около пяти тысяч вакансий. Получается, предложение превышает спрос. Так откуда же тогда безработица? Истина кроется в деталях.