В Роструде объяснили, кому положен дополнительный оплачиваемый отпуск К отпуску могут прибавить не менее трех дней.

Оплачиваемый отпуск должен увеличиться не меньше чем на три дня у людей, у которых установлен ненормированный рабочий день, заявили в Роструде.

Специалисты ведомства рассказали «Российской газете» о особенностях ненормированного рабочего дня.

Согласно первой статьи 101 Трудового Кодекса, ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени. И слово «эпизодически» здесь – ключевое, - отметили в Роструде.

В ведомстве подчеркнули, что контролирующие и судебные органы могут рассматривать регулярное привлечение работники к труду сверх положенного количества часов как сверхурочную работу, за которую полагается компенсация. 

Кроме того, работники с ненормированным днем на общих основаниях освобождаются от работы в выходные и нерабочие праздничные дни.