Ситуация в ЖКХ в п.Таксимо В программе "Восточный Экспресс" вышел ряд сюжетов о критической ситуации, сложившейся в жилищно-коммунальном хозяйстве Муйского района. Там в самые лютые морозы жители едва не остались без...

В программе "Восточный Экспресс" вышел ряд сюжетов о критической ситуации, сложившейся в жилищно-коммунальном хозяйстве Муйского района. Там в самые лютые морозы жители едва не остались без отопления. Запасов топлива оставалось на считанные дни. К тому же в одной из котельных поселка Таксимо произошла серьезная авария - вышел из строя дымосос. Температура в жилых домах упала ниже мыслимых пределов, что стало поводом для возмущения. И вот на этой неделе в официальном информационном вестнике Правительства опубликован фрагмент ответа зампреда Правительства - министра ЖКХ и строительства республики Николая Быкова. Министр подтверждает – с начала отопительного сезона в районе сложилась критическая ситуация с обеспеченностью топливом. Некоторые котельные, работая с колес, экономили топливо, что привело к снижению температуры в домах ниже нормативной. В декабре прошлого года Правительство выделило району финансовую помощь на приобретение топлива, однако температура во многих домах по-прежнему ниже нормы. Причина, по мнению министра – значительный износ жилого фонда, который в основном состоит из щитовых домов. Министерство держит на особом контроле прохождение отопительного сезона в Муйском районе. Одной из причин сложившейся в районе ситуации могла быть неготовность предприятий ЖКХ к отопительному сезону. На брифинге Государственной инспекции труда был обнародован такой факт: летом прошлого года работники одного из коммунальных предприятий объявили голодовку в связи с задержкой зарплаты. Рабочие котельных работают в тяжелых условиях, и их труд своевременно и в полном объеме не оплачивается. В такой ситуации трудно говорить о производительности труда, трудовой дисциплине и об эффективной подготовке к зиме. Ведь фактически рабочие заняты принудительным трудом. Однако наказание для руководителя, не выплачивающего зарплату работникам, скорее символическое – штрафы. В крайнем случае дисквалификация. т. е. запрет на занятие руководящих должностей на срок от одного до трех лет. В 2005 году в Бурятии было выявлено почти тысяча нарушений в части оплаты труда, и только в 10 случаях дело закончилось судом и дисквалификацией. В целом, отмечают специалисты ГосТрудИнспекции, нарушений трудового законодательства стало меньше. Однако это обстоятельство не дает особого повода для оптимизма. В Инспекции труда считают, что не изжита почва для нарушений. Работники слишком запуганы, чтобы бороться за свои права. Для тех, кто еще не решается обратиться в надзорный орган, представители гострудинспекции напоминают, что по желанию будет сохранена конфиденциальность, т.е. инспекция проведет проверку без оглашения фамилии жалобщика