23:30 Дом-2. Город любви (16+)

Нет гастарбайтерам. В Улан-Удэ заработал принцип защиты собственных рабочих рук

Власти города  взяли под прицел крупные организации и довольно резко сократили квоты на въезд иностранной рабочей силы. Как может измениться ситуация на рынке труда?

2 Июля 2010, 00:00       2 565

За длинным рублем гастарбайтеры потянулись в Россию еще несколько лет назад, когда жилые дома и торговые центры росли как грибы. Спрос на них был таким высоким, что квартиры и торговые места разлетались в считанные дни. Строить нужно было быстро и  без лишних разговоров. В конце концов низкая оплата тяжелого физического труда и ударные темпы строительства китайцев сделали свое темное дело.
 - Сергей Жерлов, начальник Отдела анализа, мониторинга рынка труда и информирования населения: Уже многие годы наблюдается у нас на рынке труда так называемое «вымывание» рабочих строительных специальностей. То есть их становится с каждым годом все меньше. Это в силу того, что уже многие годы привлекается огромное количество иностранной рабочей силы. Создают в отрасли ситуацию, когда уровень заработной платы не растет, он остается на каком-то определенном, дешевом уровне. На сегодняшний день доля обратившихся  в Центр занятости рабочих-строителей составляет всего 3 %  от общего числа. Тем временем, квоты на въезд иностранной рабочей силы в 2010 году были сокращены почти на 90% -  работодатели фактически остались и без китайской «палочки-выручалочки», и без местных рабочих. Однако поток иностранцев, как туристов, не сократился, и вряд ли все они мечтают оценить  красоты Бурятии.
 - Сергей Кравцов, заместитель начальника Управления федеральной миграционной службы России по Бурятии: В начале этого года мы выехали в Прибайкальский район, где были  выявлены граждане Китая, незаконно осуществляющие трудовую деятельность. 5 граждан Китая, которые на сегодняшний день уже выдворены за пределы территории Российской Федерации с закрытием въезда в Россию на 5 лет. В отношении данного предпринимателя материалы были направлены в суд. Как бы то ни было, за решение проблемы взялись всем миром. Республиканские  власти и представители надзорных органов объединились за одним столом и выставили свои требования  к работодателям. Теперь каждый руководитель крупной организации, чтобы добиться квоты на иностранного работника обязан обучить несколько своих сограждан по специальности, с последующим трудоустройством в свою компанию. Такая политика позволит в дальнейшем  не привлекать чужую рабсилу. Однако эти  меры устраивают не каждого.
 - Не привлекать на следующий год? Не привлекать не получится.

 - Тогда все будем расторговывать и закрывать предприятие.
Граждане Китая и Ближнего зарубежья достаточно организованы в работе: перекуров нет, прогулов из-за пьянства - тоже. Добровольно от таких рабочих не откажется ни один директор. И все же выходы есть. К примеру, если и привлекать иностранных рабочих, то только высококвалифицированных. Тех, кто способен научить. А плиточники и  бетонщики найдутся и среди наших людей.

Теги:

Комментарии

Комментарии

Чтобы оставить комментарий, авторизуйтесь или войдите через соцсети:

Другие новости раздела

Свежие новости

Бегущая строка:
Требуются продавцы.тел.67-37-67          Регистратор.тел.8-967-621-99-76          Участок.тел.24-20-17          Управление Росгвардии по Республике Бурятия объявляет набор граждан для прохождение службы на должности полицейских.тел.43-30-19, 43-53-66          Продам кап.гараж по ул. Трубачеева (за ТЦ "Уют").тел.20-60-03          Требуются разнорабочие, оператор 1С, торговый представитель.тел.689-011          Утренняя подработка.тел.51-52-33          Требуется приемщик на металл.тел. 63-97-37          Требуется газорезчик.тел.297-297          Образовательному учреждению требуются мастера производственного обучения по специальностям "токарь на станках ЧПУ", "токарь-универсал".тел 440537          Требуется мастер на погрузку металла.тел. 63-97-37          На Центральный стадион требуется столяр.тел.21-15-53          Открыт набор Агентов по продажам интернета и ТВ.тел.30-10-29          Требуются автослесари.тел.50-10-10          Продам кап.гараж (кооп."Горка").тел.206-003          Требуется персонал.тел.63-34-93          Повар на фудкорт.тел.8-902-565-24-55          Требуются швеи.тел.8-924-398-57-64          Повар.тел.8-924-456-05-83          Требуются: сотрудники в мясной цех, соц. пакет, высокая зарплата.          тел.8-914-837-15-45, 8-902-167-42-94          Требуются автомойщицы (-ки).тел.67-70-15, 67-70-84          Требуются грузчики, заведующий складом, холодильщик.тел.8-924-355-00-01          Приглашаем электрика, сантехника.тел. 8-924-355-71-25, 46-46-55          Требуются монтажники и ремонтники технологического и котельного оборудования, инженер ПТО (ПГС).тел. 444-970          Требуется водитель МТЛБ, бульдозерист.тел.8-914-986-34-11          Требуется уборщица.тел.8-914-841-76-76          Завпроизводством в кафе.тел.65-65-32         
Подать объявление Все