ТГК-14 придется потратить свои средства на решение проблем с зарплатами сотрудников Переложить их на улан-удэнцев не получится.

Они долгое время бились за свои права. Выходили на акции протеста, пикетировали и даже голодали. Зарплаты сотрудникам цеха, который бастовал, всё же подняли. Рабочим увеличили зимний коэффициент. Теперь пытаются разобраться, почему разгорелся конфликт. Ведь ежегодная индексация на тарифы и оплату труда на предприятии есть, но повышения зарплаты люди почему-то не чувствуют.

Борис Хмелев, руководитель Республиканской службы по тарифам: ТГК-14 для решения своих каких-то внутренних проблем, я считаю, просто начали урезать заработную плату работников, мы это видели по анализу. У нас операционные затраты не исполняются в полном объёме на территории Республики Бурятия.

Поднять зарплату должны. Но сделать это за счёт потребителей не получится. РСТ выступили против любого не запланированного повышения тарифа для горожан. Но то, что отраслевое соглашение необходимо, понятно всем. 

Евгений Коркин, первый заместитель министра строительства и модернизации ЖКХ Республики Бурятия: Это нужно всегда, к чему они присоединятся, это вопрос самого предприятия. Меня смущает только одно, из письма я не понял чёткой, конкретной позиции РСТ. Смогут ли они при присоединении ТГК к отраслевому принять затраты по ТГК?

Стандартная процедура присоединения к отраслевому соглашению – от 3 до 6 месяцев. Но сейчас сроки обещали ускорить. А принять затраты ТГК, видимо, придётся на себя.

Евгений Луковников, заместитель председателя правительства Бурятии по развитию инфраструктуры: Мы пока тариф поднимать не планируем, но будем смотреть по источникам. И то, что я на совещании говорил, должен быть внутренний резерв предприятия как выполнить это тарифное соглашение.

В отраслевое тарифное соглашение должны включить не только заработную плату, но и подготовку кадров и обучение сотрудников. Пока дату подписания назначили на 10 февраля.