Для работающих россиян с детьми изменились отпускные правила

Россияне, имеющие трех или более детей в возрасте до 18 лет, теперь имеют право брать ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное время, пока младшему ребенку не исполнится 14 лет.

Соответствующие изменения, внесенные в ТК России, вступили в силу в субботу, 20 марта, передает РИА Новости.

- Внести в статью 2622 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2018, N 42, ст. 6374) изменения, заменив слова «до двенадцати лет» словами «до восемнадцати лет», дополнить словами «до достижения младшим из детей возраста четырнадцати лет», – говорится в федеральном законе, который был подписан президентом РФ Владимиром Путиным девятого марта.

В 2018 году глава государства подписал федеральный закон о предоставлении приоритета по выбору времени отпуска родителям с тремя и более детьми. Поправки были внесены в Трудовой кодекс.

Документом предусматривается, что работники с указанным числом несовершеннолетних в возрасте до 12 лет вправе в приоритетном порядке обозначить удобное для себя время отпуска.

Теперь аналогичную возможность получают родители трех и более детей в возрасте до 18 лет до достижения младшими из них 14-летнего возраста.

- Так или иначе для детей, для родителей очень важно провести время летних отпусков вместе. У нас хорошая история с новогодними каникулами, когда и мама, и папа могут вместе с детьми куда съездить, посетить гостей, какие-то интересные места в нашей стране. Сейчас у многодетных семей с детьми появится еще и такая дополнительная возможность. То есть в любое удобное время выехать и отдохнуть, – прокомментировала нововведение член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб в беседе с RT.

Ранее в Госдуме предлагали выдавать маткапитал «живыми» деньгами.

фото: pixabay.com