Завод веселых и находчивых Весёлые и находчивые есть везде. Немало их и среди рабочих Улан-Удэнского авиационного завода. Молодое поколение сотрудников предприятия решило выяснить, кто ярче выступает и лучше шутит.

 - Итак, под ваши аплодисменты мы начинаем КВН!КВН возвращается. Такого искромётного юмора здесь не было уже более 5 лет. Первые игры на Кубок авиазавода собрали 7 команд молодого поколения заводчан. Молодёжь, а точнее её внутризаводское объединение «Взлёт», и стала главным организатором этих игр. В большинстве своём все участники – новички в клубе весёлых и находчивых. Но как оказалось, юмора и смекалки им тоже не занимать.  - Ну, а теперь красавица, сестра-двойняшка нашей невесты - Анна Чемусова! Чтоб детей завести, не нужны инструкции, нужен нашим молодым дом большой конструкции!  - Анатолий Цыренжапов, инженер-конструктор, команда «Вжик»: Конечно, придумывать надо было, надо было ещё, конечно, цензуру выдержать, никого не обидеть, и чтобы было смешно, и желательно еще, чтобы было про завод. Ну, вроде старались, долго готовились.Такая подготовка не прошла даром. Хотя на первом Кубке КВН авиазавода было всего 3 конкурса, они подарили зрителям почти 3 часа смеха.   В этом году сборная КВН авиазавода прошла в полуфинал Национальной лиги Клуба Весёлых и Находчивых. Это стало настоящим прорывом для всего предприятия и для всего города в том числе. Так что теперь «Взлёт» готовится подняться на новую высоту.  - Роман Попов, специалист Отдела кадров по работе с персоналом, лидер молодёжного объединения «Взлёт»: Понимаете, что такое для нас финал. Первый раз в Национальной лиге - сразу полуфинал, соответственно, нам нужен финал. Этот фестиваль - набор шуток для команды, набор кадров для будущих побед. На этом заводчане останавливаться не собираются. В далеко идущих планах – создание всероссийской лиги КВН среди авиационных предприятий. Этот фестиваль - лишь первая ласточка после 5 лет перерыва, который был вызван не столько из-за отсутствия кадров, сколько возрастом работников. Сегодня авиазавод постепенно молодеет и возрождает былые традиции.    - Леонид Белых, управляющий директор ОАО « Улан-Удэнский авиационный завод»: Буквально 12 лет назад средний возраст был за 50, 52-53 года, то сегодня он - чуть больше 40. Есть перспективы, есть будущее, молодёжь с удовольствием идёт на завод. По словам организаторов, теперь фестиваль юмора и смекалки станет традицией для авиазавода. Молодёжи на предприятии становится всё больше, больше будет и команд. А чем больше, тем веселее.