Рыночные отношения или рабский труд? Как заработать самому и не дать заработать на себе В Бурятии сложилась парадоксальная ситуация: при острой нехватке собственной рабочей силы её ценность близится к нулю. На каждом шагу рабочих могут поджидать обманы и обсчёты. Кто виноват и как не дать на себе заработать?

Общество 15 февраля 2011, 00:00 2260
Рыночные отношения или рабский труд? Как заработать самому и не дать заработать на себе
Как часто работодатели предпочитают не оформлять трудовые отношения с сотрудниками? Официально в 2010-м в Улан-Удэ таких случаев было выявлено 34. В ходе плановых проверок трудовой инспекции. В то же время специалисты признают: это – лишь верхушка айсберга.  - Анатолий Пыкин, и.о. руководителя Государственной инспекции труда в республике Бурятия: В целом ситуация в республике, надо говорить, значительно хуже. Многие как раз не хотят быть втянутыми в эту ситуацию. Почему? Потому что они не оформлены,  они сегодня работают у этих работодателей, им, может быть, где-то даже это удобно. И соответственно, их до определённого момента устраивает такое положение дел.До определённого момента всё устраивало и Ивана Васильевича. В апреле прошлого года он устроился в некую фирму, занимался отделочными работами.  - Иван Игумнов: Я отработал с месяц, сделал объём работ на 30 с копейками тысяч. Договор я подписал сам, и отдали на подпись их шефу. Но он его не подписал и в конце подписывать не стал. Получить свои кровные наш герой пытался не раз и не два. Но и очередная встреча с представителями компании ни к чему хорошему не привела. Свой разговор он записал на диктофон.  - Иван Игумнов: Я 8 месяцев уже бегаю. По первому наряду месяц, два с лишним бегал, за остатками, Вы мне всё посрезали.  - Так если ты некачественно делаешь.  - Иван Игумнов: А где зафиксировано, что некачественно?  - Как не зафиксировано?!.. Тупой ты! Тебе объяснили: вот твой наряд. Тебе дали на руки, и че тебе надо-то ещё?!    - Ты хочешь судиться? Ну иди, судись. У меня «бабок» больше, я всё равно отсужу всё, что мне надо.В беседе с нами хозяин фирмы пояснил: Ивана он знать не знает. И такой сотрудник, дескать, у него отродясь не работал. Нет договора - нет проблемы. По этому принципу сегодня работает ни одна, ни две, десятки различных компаний. И спрос на него, разумеется, порождает предложение. Люди готовы хвататься за любую работу. Надеясь на «авось».  - Анатолий Пыкин, и.о. руководителя Государственной инспекции труда в республике Бурятия: Все, кто не защитил себя на том самом моменте, когда, собственно, договаривались стороны, вот здесь пожинают в последующем горькие такие плоды.Как показывает жизнь, происходит это сплошь и рядом. А потому эксперты советуют: необходимо настаивать, чтобы с вами заключали если не трудовой, то хотя бы гражданско-правовой договор.  - Туяна Асалханова, адвокат адвокатской конторы «Университетская»: На практике нередки случаи, когда заказчик принимает работу, но потом отказывается оплачивать услуги. Либо оплачивает их не в том объёме, которые были оговорены при начале работ. Соответственно, договор подряда, в котором прописаны все условия, в том числе и условия оплаты, он позволит обезопасить подрядчика в случае, если ему не выплатят вознаграждение.Что будет делать наш герой дальше, пока неизвестно. Так называемый бывший работодатель предложил ему в будущем новую работу. Нам Иван Васильевич сказал, что дел с ним иметь не станет. Но велик ли выбор в нашем городе? Пока это ещё не те случаи, когда обжёгшись на молоке, люди начинают дуть на воду.
Копирование разрешено только с письменного согласия главного редактора
29 марта