В Улан-Удэ прошёл форум молодых специалистов

Как добиться успеха и быстрого карьерного роста. Молодым специалистам объяснили это на первом форум работающей молодежи «Сугтаа». Его организовали в пространстве «Точка Кипения» Бурятского государственного университета.

- Зачастую, в своей деятельности я сталкиваюсь с одним и тем же вопросом, который интересует большинство работающей молодёжи. Конечно же, он связан с маленькой зарплатой.

Вопрос, который привёл всех участников на этот форум. Ситуация стандартная – в начале карьеры без стажа и надбавок зарплата не радует. С этим столкнулся и один из экспертов форума. Будучи аспирантом, Аюр получал всего тысячу рублей в месяц. Но проанализировал свои способности и нашёл хорошую подработку.

Аюр Аюрзанайн, кандидат экономических наук, доцент экономической кафедры ВСГУТУ: Один бизнес-план стоил по тем временам где-то 30-40 тысяч рублей. Сначала фонд регионального развития заказал один бизнес-план, а потом их стало десять. Если вы хорошо знаете экономику, вы можете писать бизнес-планы. Если знаете английский язык – можете работать переводчиком, гидом. Можете обучать людей. Всё зависит от личных навыков, и ваших идей. В голове вы не должны ограничивать кругозор исключительно работой.

Гэсэр Нимбуев, председатель совета молодых преподавателей Бурятского республиканского педагогического колледжа: Мы с молодёжной палатой решили организовать такое мероприятие, чтобы вся работающая молодёжь от 20 до 35 лет могли собраться здесь, в «Точке кипения БГУ» и рассуждать, обсуждать многие вопросы, связанные с работающей молодёжью, и какие-то проблемы разобрать.

Правда, собрались явно не все. Около 100 человек в очном и дистанционном формате приняли участие в работе 5 тематических секций. Работающей молодёжи рассказали об умении вести переговоры, провели правовой ликбез, разъяснили основы финансовой грамотности.

Баясхалан Банзаракцаев, программный директор «Точки Кипения» Бурятского государственного университета им. Д. Банзарова: Самый идеальный результат форума, если по результатам форума родится какой-то проект, который так или иначе будет способствовать улучшению жизни нашего города. «Точка кипения» является таким инструментом, который помогает молодым командам в поисках идей, проектов, в поиске реализации её. В поисках в том числе фондов, которые занимаются поддержкой таких проектов.

По итогам форума каждый участник получил сертификат о новых знаниях. Организаторы планируют сделать подобные мероприятия регулярными.