Не хочешь платить – заставим. Как в Бурятии борются с теми, кто нарушает права своих сотрудников? В Бурятии задолженность по заработной плате в некоторых организациях составила 9 миллионов рублей. Таковы сведения федеральной службы статистики.

Общество 23 сентября 2011, 00:00 2589
Не хочешь платить – заставим. Как в Бурятии борются с теми, кто нарушает права своих сотрудников?
 - Вы – Чаюн Марина Сергеевна. Вы – директор предприятия лесопромышленный комплекс «Байкал-Нордик». На вашем предприятии допускается уже не первый раз задолженность по заработной плате.Такое обращение от заместителя прокурора республики слышали в свой адрес многие недобросовестные руководители. Те, которые на протяжении нескольких месяцев лишали своих работников заслуженной заработной платы. Так, за 2011 год более ста директоров были привлечены к административной ответственности. И только после встречи с прокурором и объявления им предостережения их взгляд на вознаграждение труда в корне менялся.  - Марина Чаюн, директор лесопромышленного комплекса «Байкал-Нордик»: Конечно, виноваты. Но обязательно исправимся. Что я могу сказать? В данном случае, ну, конечно, произошло это недоразумение, и мы приложим все силы, для того чтобы больше не появляться у вас.Правозащитники отмечают, действительно, после такой встречи многие руководители стараются погасить свои долги перед работниками если не полностью, то в большей мере. Так, только за последние 5 лет задолженность по заработной плате в республике снизилась в 10 раз. Однако бывают и такие, для кого простое порицание мало что значит. В их отношении меры принимаются более жесткие.  - Галина Ковалева, заместитель прокурора республики Бурятия: В случае повторного совершения такого правонарушения инициируется административная ответственность в виде дисквалификации, то есть лишение права занимать руководящую должность.  Если же невыплата заработной платы превышает два месяца, то тут уже руководителя ждет уголовная ответственность, которая предусматривает лишение свободы до 3-х лет.
Копирование разрешено только с письменного согласия главного редактора
29 марта