Рабочим одного из заводов Улан-Удэ урезали зарплату в три раза
Если раньше их зарплата в среднем составляла 25 тысяч, то теперь не доходит и до десяти.

Общество 16 июля 2013, 11:21 6218
Многие из присутствующих работают на обслуживании локомотивов не первый год. Сначала на ЛВРЗ, а 2 года назад руководство предприятия передало весь отдел, 80 человек, в аренду «Локомотивтранссервис» сроком на 10 лет. При переходе обещали высокую зарплату, и поначалу так оно и было. Тревожный звонок прозвенел 2 месяца назад: руководство объявило, что предприятие переходит на сдельную оплату труда. Во всех красках рабочим расписали все плюсы этой системы и раздали новые договоры. Анастасия Шыгина: Подписали вообще не бог весть какие бумаги. В приказном порядке, принудительном, что мы обязаны подписать эти бумаги. Мы их подписали. Сказали: "Никаких убытков вы не понесете". При получении зарплаты люди убедились: новая система работает исправно, есть свои преимущества, но только не в их пользу. Инна Глумышкина: Мы – чистильщицы. Нам тоже зарплату с 25 в среднем снизили до 9 тысяч. Некоторые получили и того меньше, меньше 9. Обдирщики, мужчины, которые у нас работают, пришли с зарплатой домой в 4,5 тысячи. Это же вообще смешно! Это стало последней каплей терпения, ведь и до этого условия труда на этом предприятии не были идеальными. Рабочие признаются: медосмотров уже нет больше года, а страховки давно просрочены. Месяц назад с проверкой приезжало руководство из Москвы. Была надежда, что они решат все проблемы. Но... - Когда стали ему вопросы задавать, он в открытую: «Ради бога, идите за забор, я новеньких наберу. Они за эти деньги будут работать». А мы как котята слепые. А нам куда деваться? У кого близко пенсия, у кого кредиты, ипотеки, дети у людей.  Руководитель улан-удэнского предприятия также в недоумении от происходящего. Объяснить, почему зарплата стала меньше - он не может. Обещает все выяснить. Просит подождать.  Елена Кушнарева: Пришли, начали ему объяснять. Он нам сидит и говорит: «Ладно, давайте мы все это решим. Вы только никуда не обращайтесь, не пишите, ничего не делайте». От встречи со съемочной группой руководство отказалось. Но рабочим удалось записать видеофрагмент разговора с генеральным директором.  Алексей Хангаев, руководитель ОП ОАО «Локомотивтранссервис»: Я разговаривал с Уссурийском. Они говорят, что будут собирать собрание. И писать коллективное письмо. - Куда? Алексей Хангаев: Я тоже предлагаю подстраховаться, и действительно, быть может, нам тоже какое-то письмо написать? - Куда? В Москву? Алексей Хангаев: Да. Что и, главное, когда ответят в Москве, не известно. Пока что ситуация остается неясной. Местные руководители делают вид, что они помогают рабочим. Последним, по всей видимости, придется делать вид, что они работают.
Копирование разрешено только с письменного согласия главного редактора
Автор:
29 марта