Новые правила УФМС Управление Федеральной миграционной службы по Бурятии ужесточает требования к работодателям, привлекающим иностранную рабочую силу.

Постановлением Правительства России утверждены новый порядок и новый срок подачи уведомлений. Изменения касаются тех, кто привлекает к работе иностранцев, въезжающих на территорию России в безвизовом режиме. Речь идет о рабочих из стран СНГ, всех, кроме Грузии и Туркменистана. Для них с 1 апреля изменился порядок подачи уведомлений о трудоустройстве гастарбайтеров.

-  Надежда Бурдуковская, заместитель начальника отдела Управления Федеральной миграционной службы по Бурятии: Здесь важно то, что сокращен срок подачи уведомления. Если ранее он был 10 дней, то сейчас уведомление необходимо подавать в течение 3-х рабочих дней со дня заключения трудового договора.

За нарушение грозит серьезная административная ответственность. Если уведомление подано не вовремя или не подано вообще, работодателю придется раскошелиться.

- Надежда Бурдуковская: Сумма  штрафов значительная. Для должностных лиц это от 35 до 50 тыс. руб., для юридических лиц от 400 до 800 тыс. руб.

По словам сотрудников миграционной службы, процедура хоть и ужесточилась, но не усложнилась. Скорее наоборот. Теперь, уведомление, можно отправить по почте. Но при этом обязательно на новой форме бланка. Документы старого образца будут приниматься только до 15 апреля.