Разборки ... по-учительски? В одной из средних школ Улан-Удэ директор и учителя выясняют отношения. В итоге страдают ученики и их родители.

Противостояние между учителями  и директором  школы началась недавно, с появлением последнего. Об этом рассказала учитель биологии и химии школы № 45  Вера Григорьева. Она уже написала заявление об увольнении по собственному желанию. Говорит, на душе накопилось, хотя покидать работу и любимых учеников приходится с тяжелым сердцем.

- Вера Григорьева, учитель школы № 45:  Многие учителя побоятся что-либо сказать, потому что их понять можно: боятся потерять рабочие места, у кого-то здесь дети учатся, может быть не привыкли высказывать. Я скажу, что мне не нравится авторитарный стиль руководства. В нашей школе сложилась  давящая, гнетущая обстановка. На сегодняшний день у нас уже уволено 8 человек, не  ведутся многие предметы.

Учитель физической культуры Анатолий Буряков  тоже  в подобной ситуации. Он  проработал в этих стенах около 10 лет. С детьми всегда находил общий язык, старался и внеклассную жизнь школьников разнообразить. Но ему тоже пришлось уйти по собственному желанию.

- Анатолий Буряков, учитель школы № 45:  Могу привести пример, у нас уже 1,5 года не работают раздевалки. Мальчики и девочки  вынуждены бросать одежду на подоконниках и т.д.  Неоднократно обращался по этому поводу, но лишь получал ответ: не нравится, увольняйтесь.

Директор учебного заведения Ирина Абашеева в 45-й школе человек отнюдь не новый. Более 5 лет назад она уже была здесь руководителем. Тогда свой пост  она покинула из–за  скандала.  Суть его до конца Ирина Леонидовна раскрывать не стала, зато в общих чертах сказала следующее.

- Ирина Абашеева, директор школы № 45:  Суть того конфликта была в том, что  я стала не угодна родителям учеников и неугодна стала  учителям, которые не хотели работать. Вот и все.

 Почему учителя увольняются?  Этот вопрос обсуждала на днях и родительская общественность школы. Выяснилось следующее.

- Ирина Афанасьева, родительница:  Порядка 5 учителей   готовы  подать заявление об увольнении. Кто вообще останется в нашей школе?  Мы готовы уже полным классом куда-то перейти. Такой вопрос уже стоит.

Родители серьезно обеспокоены будущим своих детей. Оно и понятно,  переход на другое  место учебы вряд ли пройдет легко.  Да и  к  новым учителя дети привыкают не сразу.

- Марина  Сластина, родительница: Дети только привыкнут к одному преподавателю, приходит другой. Им опять нужно перестраиваться. Нет стабильности в знаниях. Постоянного классного руководителя нет. Какая организация в классе может быть?

- Евгений Евдаков, родитель: Уходит классный руководитель у моей дочери. Дети плачут, жалеют очень, т.к. преподаватель хороший. Надо принимать какие-то меры.

Как объясняет директор,  после той истории 5-летней давности она   выработала другую тактику работы с коллективом, которую судя по всему и начала активно внедрять.

- Ирина Абашеева, директор школы № 45:  Я все-таки руководитель с большим  стажем работы. Я соответствующие выводы сделала. Но поймите меня тоже правильно, школа сейчас должна просто-напросто выжить.

Однако такие выводы явно не пришлись по душе ни педагогам, ни родителям учащихся.