В Бурятии отмечен рост безработицы То, чего опасались, произошло. Одно из самых негативных последствий кризиса – рост безработицы – отмечен  и в Бурятии. Пока незначительный, но по прогнозам серьезное увеличение числа обратившихся в центры занятости ожидается  в ближайшие месяцы.

За 3 рабочих дня наступившего года в городской центр занятости на учет поставлено 232 человека. В трудовых книжках 50 из них стоит запись уволен по сокращению, или в связи с ликвидацией предприятия. 111 по собственному желанию.

- Сергей Жерлов, начальник отдела анализа мониторинга рынка труда Центра занятости Улан-Удэ: Уровень безработицы, который у нас в ноябре был на отметке 0,9%,  сегодня уже составляет 1,23%, т.е. в любом случае  увеличение числа обратившихся в службу занятости есть.

И это не предел. Кризис пока только наступает на пятки, догонит совсем скоро.

- Сергей Жерлов, начальник отдела анализа мониторинга рынка труда Центра занятости Улан-Удэ: Основной приток высвобожденных работников по нашим прогнозам придется на февраль-март месяцы. Вообще на 1 квартал этого года согласно поданных  списков  от предприятий, учреждений, организаций, планируется принять 503 человека, высвобожденных с предприятий. Естественно не все они дойдут, потому что предприятия в этом отношении активно работают, трудоустраивают своих  граждан, потому что легко уволить хорошо подготовленного работника, но найти его потом очень трудно.

 В этом списке практически все секторы экономики. Планируют сокращение персонала  как индивидуальные предприниматели, так и промышленные гиганты. Вместе с потоком нуждающихся в трудоустройстве в центрах занятости ждут и конкретных указаний федерального правительства. Многие новшества, о которых заявлялось, пока носят декларативный характер и не подтверждены документально.

Среди заявленных мер по государственной поддержке тех, кто остался без работы   увеличение размера пособия по безработице.  (4900 руб).;  организация общественных работ, в которых могут участвовать в том числе находящиеся в отпуске без сохранения зарплаты - 18 млрд. руб.;   компенсация затрат на проезд и оплату жилья тем, кто нашел работу в другом городе - 4,5 млрд.руб.;  сокращение квот на привлечение иностранных работников в 2 раза.

Между тем существует еще один из способов решения проблемы безработицы – переобучение кадров. Государство намерено активно использовать эту возможность. Где и кого могут переучиться жители Бурятии?

Переподготовкой кадров в Бурятии уже давно занимается система начального и среднего профессионального образования. Особую актуальность это направление может получить в условиях кризиса.

- Виктор Тютрин,  начальник отдела начального и среднего профессионального образования: Наша система переподготовки кадров начального и среднего профобразования способна переобучить в год 8-9 тыс. высвобождающихся рабочих. Сейчас мы на это направление особое внимание обращаем – именно на такое понятие, как "профессиональное образование взрослых".

Платит за обучение тот, кто его заказывает - центры занятости, предприятия  или граждане в индивидуальном порядке. Таких большинство – люди сами вершат свою судьбу и в поисках лучшей доли меняют профессию менеджера на официанта, повышают квалификацию, переучиваются с учителя на сварщика – был в лесоколледже и такой случай.

-  Анатолий Даботкин, преподаватель производственного обучения: Были каменщиками, разнорабочими, приходят и получают профессию сварщика, потому что сварщик  - работа, как говорится, денежная.

Переучиваются не только безработные, но и те, кто хотел бы изменить свое положение на рынке труда. Возраст от 18 до 55 лет, образование от среднего до высшего. Длительность курса в среднем от 1 месяца до 3. Профессии, которые в период беззаботной юности не казались романтичными, сегодня многим помогают выжить.

- Наталья Корбышева, руководитель ресурсного центра профессионального лицея  №15: Мы еще полгода назад готовились к принятию большого потока безработных  людей – переобучить, переподготовить, повысить квалификацию. Поэтому  сейчас наш ресурсный центр набирает по 8 групп, в основном по профессиям машинист бульдозера, экскаватора, погрузчика. Сейчас открываем также группу каменщиков, облицовщиков,  плиточников, штукатуров-маляров.

Как говорят в центре, этим специальностям кризис не страшен. Те же, кому физический труд не по плечу, могут попробовать переучиться на бухгалтера, работника сферы услуг, овладеть компьютером. Ожидается, что переобучение высвобождаемого персонала получит особую государственную поддержку. А в центре занятости по  разнарядке из Москвы готовы вспомнить и об опережающем переобучении.

-  Сергей Жерлов, начальник отдела анализа мониторинга рынка труда Центра занятости Улан-Удэ: Превентивное обучение в первую очередь подразумевает обучение непосредственно на рабочих местах или же на предприятии, т.е. та часть высвобождаемых работников, которая по сути дела  должна встать на учет в центре занятости возможно  заранее, пока их за 2 месяца  предупредили,  могли определиться в какие-то группы с тем, чтобы они могли  сменить профессию.

Как говорится, если не можешь изменить ситуацию, измени свое отношение к ней. Переобучение – один из способов, а возможно и начало новой жизни, и  не только профессиональной.