01:30 Восточный экспресс (16+)

Вместо аттестации рабочих мест введут специальную оценку условий труда

Власти сулят бизнесменам новые выгоды, но те опасаются, что это лишь очередная попытка залезть в чужой кошелек, а работники боятся лишиться положенных выплат.

6 Октября 2014, 13:11       2 851 Евгения Геранина
Этот прибор с японскими мозгами с ювелирной точностью рассчитает, сколько в воздухе мелкодисперсной пыли. Той, что забивает лёгкие шахтёров и горняков и ограничивает их время в этой профессии.

В арсенале экспертов ещё 122 прибора и четыре отдельных лаборатории. Всё для того, чтобы достоверно и точно оценить, в каких условиях трудится каждый сотрудник на отдельно взятом предприятии. Например, хроматограф вообще не нуждается в помощи со стороны человека. Всё сделает сам.
Александр Паренцев, генеральный директор центра охраны труда и экологии: Вот на станцию автозаправочную приезжаем, включаем. Особенность его в том, что он просто прокачивает воздух и тут же выдаёт протокол готовый, говорит, я нашёл, например, бензин, концентрация его такая-то. И мы только сравниваем его с нормой.Но одно дело – заправка или производственный цех. Другое дело – педагоги. Здесь минимум замеров: на уровень освещённости и микроклимат. А вот на рабочем месте медсестры уже подключатся химики, ведь тут и кислоты разные, реактивы, реагенты. За пять лет подобную оценку должно пройти каждое рабочее место республики, а их больше 350 тысяч.
Ольга Якупова, консультант отдела государственного управления охраной труда министерства экономики Бурятии: По результатам специальной оценки условий труда работодатель уже может определить, каким именно образом он улучшит эти условия труда. Ответственный работодатель, улучшив условия труда на рабочих местах своих работников, сможет снизить издержки на выплаты компенсационного характера.Логика проста – чем больше на предприятии рабочих мест с вредными условиями труда, тем больше денег приходится отчислять за таких работников. В чём предприниматели совсем не заинтересованы. Но вот если снизить риски – поменять оборудование на более современное или выдать полноценные средства защиты, то и условия труда вполне могут поменяться на допустимые.
Александр Паренцев, генеральный директор центра охраны труда и экологии: Они должны быть заинтересованы. Потому что перейти с класса вредности в класс допустимый – это снижает затраты руководителя как на отчисления в Фонд социального страхования, так и в Пенсионный фонд. Потому что снижаются надбавки за вредные условия труда. Но самое главное, здесь снижается фактор профзаболевания.Заинтересованы в здоровье своих работников и на старейшем предприятии республики. На авиазаводе говорят – лучше создать хорошие условия труда, чем через каждые 5-7 лет «вредников» заменять. А таких здесь – почти треть. Ведь за это время только вырастишь специалиста, как его уже списывать приходится. Вот только сами работники с такой логикой руководства могут и не согласиться.
Юрий Самохвалов, заместитель главного инженера по охране труда, производственному контролю и пожарной безопасности Улан-Удэнского авиационного завода: В случае, когда будут выявлены где-то рабочие места, по которым мы сейчас поймём, что эти льготы и компенсации платить не положено, они будут соответственно убраны. Может быть большой резонанс со стороны профсоюзов и работников. При этом люди совершенно не понимают, что здоровье – это прежде всего.Прежняя аттестация рабочих мест действительна пять лет. Новую спецоценку должны провести все до 2018 года. А в качестве кнута для нерасторопных уже заготовлена система наказаний.
Ольга Якупова, консультант отдела государственного управления охраной труда министерства экономики Бурятии: Штраф будет предусмотрен от 60 до 80 тысяч рублей на юридическое лицо, за повторное нарушение – штраф от 100 до 200 тысяч рублей либо приостановление деятельности до 90 суток. Также ответственность теперь предусмотрена и индивидуальным предпринимателям.Отличие новой методики ещё и в том, что теперь эксперты сами определяют, какие замеры для какого рабочего места необходимы. Раньше это решение было за работодателем. А всем, естественно, хотелось сэкономить. Ведь средняя стоимость такой оценки сегодня – около 3,5 тысяч рублей за одно рабочее место.

На рынке этих услуг уже появились те, кто предлагает заманчиво низкие цены. А вместе с ними зачастую формальный подход и фиктивные результаты, а еще безразличие к здоровью сотрудников. Вот только если существуют такие предложения, значит, есть и спрос. Хочется надеяться, что ответственных работодателей больше.

Более того, теперь, согласно новой методике, за этим следят профсоюзы, они в обязательном порядке входят в комиссию по спецоценке. А пока за 9 месяцев 2014 года её провели порядка 100 организаций. Это около 3 тысяч рабочих мест или 0,85%.

Сюжет из программы "На ночь глядя"

Теги:

Комментарии

Комментарии

Чтобы оставить комментарий, авторизуйтесь или войдите через соцсети:

Другие новости раздела

Свежие новости

Бегущая строка:
Фейерверки от "Карнавала"! Ул. Кирова 37Б.тел.21-70-51 на          В Гэлакси - 15 и 16 декабря сверхгалактические скидки! А 15 декабря ждём до 01-00!          Продам сруб дома с ФУНДАМЕНТОМ 7х8 - 330 тыс.руб., 6х7 - 240 тыс.руб.тел.61-92-92          Продам кап.гараж на Трубачеева (ТЦ "Уют").тел.58-58-22          Продам машину дров.тел.58-55-03          Кораллы. Дорого.тел.8-924-39-778-77          Документовед, архивариус до 40000 р.тел.66-54-76          Сруб коттеджа--дома с установкой в зимний период. Опытная бригада.тел.611-774          Продам кап.гараж на Экогороде.тел.585-822          Требуются ревизоры склада в ТГ" Абслоют". Все вопросы по тел.8-902-533-54-42          Служба крови приглашает доноров 8:00 до 13:00. 15 декабря - рабочая суббота          Требуется продавец кожгалантереи.тел.8-914-632-05-17          Администратор, 30 000 р.тел.70-80-42          Требуется бухгалтер.тел.8-914-843-28-18          Пенсионный фонд сообщает, что завершается прием отчетности за ноябрь 2018. Обращаем внимание, что предусмотрены финансовые санкции в размере 500 рублей за каждого работника.тел.29-14-14          Личный помощник, 35 000 р.тел.8-9025-360-706          Требуются грузчики на металлолом. Зарплата 60 т.р.тел. 700-203          Требуется кассир-приемщик на металлолом.тел.55-99-90          Лицензированные охранники в школу.тел.68-05-99          В службу безопасности, до 100 000 р.тел.61-59-46          Предприятию энергетики требуются: инженер по IT (системный администратор), электромонтер по ремонту ВЛ 220 кВ, инженера по РЗА, электрослесарь по ремонту оборудования распределительных устройств.тел.8-(3012)-29-33-57          Требуется графический дизайнер. Информация по тел. 8-902-456-80-30          Престижная работа.тел.38-00-49          Экономист, 32 тыс.руб.тел.61-76-50          Помощник предпринимателя, до 100 тыс.руб.тел.8-914-771-43-42          Директор, 50 тыс.руб.тел.61-76-50          Подработка, 2000 р.тел.8-914-831-71-69          Оформитель заявок, 24000 р.тел.615-946          Требуется водитель с личным грузовиком (длинномер).тел.300-453          Участок ИЖС. Энергетик.тел.56-03-56          Требуется ветеринарный врач.тел.8-902-160-45-62          Требуется зоотехник.тел.8-902-160-45-62          Требуется семья-пастухов.тел.8-902-160-45-62          Требуется секретарь-делопроизводитель.тел.8-902-160-45-62         
Подать объявление Все