Улан-Удэнское приборостроительное объединение готовится к импортозамещению и поощряет молодежь Специально для стимулирования молодых специалистов и их наставников на заводе организуют производственные конкурсы.
Мастер на все руки. И это точно про Александра. Сказали «надо», и он освоил и слесарную, и токарную, и шлифовальную работу. И по всем высшие разряды. Когда-то и не думал, что придёт на производство, а сегодня себя без него не мыслит.
- Александр Ахметшин, шлифовщик-доводчик Улан-Удэнского приборостроительного производственного объединения: Без технических специальностей как? Мужчина должен знать технику, уметь что-то делать руками. Даже обязан, мне кажется.
Этот металл настолько тонкий, что может деформироваться даже от тепла рук. Но Анатолий, почти как ювелир, умудряется делать из него вот такие детали.
- Анатолий Иванов, токарь Улан-Удэнского приборостроительного производственного объединения: Бывают моменты, когда что-то не получается по разным причинам. Стараемся спрашивать у более старших рабочих, переговариваем между собой. Вдвоём, втроём разбираемся.
И Александр, и Анатолий - победители необычного конкурса. Его итоги подвели в эти дни на заводе.
- Светлана Соляник, начальник отдела обучения и развития Улан-Удэнского приборостроительного производственного объединения: В этом году мы решили отметить тех работников, которые в наших экономических условиях не оставили свои рабочие места, не ушли на другие предприятия, а работают, любят свою работу.
Комиссия весь год наблюдала, как рабочие выполняют план и осваивают профессию. Под наблюдением оказались и наставники – мастера, нормировщики, контролёры, которые отдают ученикам все свои знания и весь свой опыт, а ещё умудряются найти к каждому подход.
- Татьяна Демченко, начальник бюро технического контроля Улан-Удэнского приборостроительного производственного объединения: На заводе сейчас много молодёжи, ничего, ребята стараются, воспитываем. Где построже, кому-то ласковое слово, кому-то пинок, как обычно.
- Наталья Хохлова, инженер по организации и нормированию труда Улан-Удэнского приборостроительного производственного объединения: Молодёжь приходит, конечно, разная. Но чаще всего нам как-то везёт, и к нам приходят ответственные молодые люди. Если люди связывают жизнь с производством, то я считаю, что это какой-то хороший знак у человека.
Сегодня на заводе готовятся к импортозамещению – изготавливать для оборонных предприятий то, что раньше покупалось за границей. Ну а пока молодёжь просто радуется, что изготовленное их руками поднимается в небо и передвигается по воде и на суше.