Отвечая на ваши вопросы, мы, может быть, найдем какие-то новые истины для себя, может быть, какую-то соль земли выявим, а вы со своей стороны подскажете, на что необходимо обратить внимание, - сказал в начале встречи министр финансов Бурятии Игорь Шутенков.
Той самой соли профсоюзы заготовили для чиновников Минфина в предостатке. Ведь именно это ведомство и распределяет средства между бюджетными отраслями, фонды которых, кстати говоря, с начала года увеличились более чем на 17%. Однако этот рост для рядовых работников здравоохранения и образования, по всей видимости, не стал ощутимым.
- Наталья Федотова, председатель горкома профсоюзов работников образования: По поводу нормативно-подушевого финансирования. Нас такой норматив не устраивает, он слишком низкий. В результате наши образовательные учреждения с трудом сейчас выживают. Особенно наши маленькие школы и наши лицеи и гимназии.
- Ольга Глушкова, начальник отдела социальных расходов министерства финансов Буртяии: Сейчас по численности населенного пункта расчеты изменены. Городские населенные пункты с численностью до 10 тыс. населения, далее идут сельские населенные пункты с численностью свыше 3-х тысяч, и потом ниже 3-х тысяч с шагом в одну тысячу. Как раз в настоящее время министерство образования оценивает – насколько каждый район потеряет или найдет в связи с изменением нормативов.
И если для работников образования новую систему оплаты труда в ближайшее время все же подкорректируют, то для медиков подушевое финансирование, вероятно, так и останется неизменным. А проблем здесь не меньше. Утвержденный тариф на каждого жителя Бурятии ниже в 2 раза, чем рекомендованный федеральным центром.
- Людмила Барабанова, заместитель председателя БРО профсоюзов здравоохранения: Имея объем финансовых средств мы делим на численность населения и вот таким образом выводим этот подушевой норматив. Фактически его нет этого тарифа, нет как таковой экономической величины. Отсюда и качество услуг, и отсутствие необходимых медикаментов, которые нужны больному, это и заниженная заработная плата.
В итоге в Бурятии начинается массовый исход врачей в другие регионы, где зарплаты выше. Это приводит к тому, что укомплектованность медучреждений в Улан-Удэ уже не превышает 63%, а в районах и того ниже.
- Ольга Глушкова, начальник отдела социальных расходов министерства финансов Буртяии: Поскольку мы переходим на новые принципы финансирования учреждений, может быть он будет проходить не совсем гладко, но тем не менее, мы идем к тому, чтобы за качественно оказываемую услугу, платить достойную заработную плату.
- Людмила Барабанова, заместитель председателя БРО профсоюзов здравоохранения: А кто будет оказывать вообще первую даже медицинскую помощь, если дальше такое положение будет, извините, но больше сокращать нечего и некого. И оптимизироваться тоже не на чем. Надо каким то образом искать источники.
И все же встреча с министерством финансов закончилась на конструктивной ноте. Профсоюзы выпустили пар, финансисты за цифрами увидели конкретные проблемы. Теперь остается ждать результатов от этой встречи.