Диплом не гарантия трудоустройства
Наличие документа о высшем или среднеспециальном образовании не всегда помогает найти работу. Что в условиях кризиса предлагает выпускникам Центр занятости населения?

Есть диплом об образовании, но нет опыта работы. И как следствие, нет возможности трудоустроиться по своей специальности. Ежегодно с такой проблемой сталкиваются выпускники высших и средних профессиональных учебных заведений.

- Олеся Коток:  Я в 2008 году закончила изучение финансов и кредита, также закончила заочное отделение ВСГТУ. Хочу совмещать работу и учебу. Везде требуют, чтобы был опыт работы в один год, а где я его наберусь?

Для того, чтобы снизить уровень безработицы среди молодежи, служба занятости населения Бурятии реализует программу по организации стажировки на предприятиях и в организациях города.

Для того, чтобы молодой человек стал участником программы ему необходимо являться выпускником 2009 года. На руках иметь диплом и паспорт. Кроме того, важным критерием является полное отсутствие трудового стажа.

Есть определенные требования и к работодателю. Это должно быть коммерческое предприятие, на котором молодые люди будут проходить стажировку в течение двух месяцев.

-  Леонид Барнаков, заместитель директора центра занятости населения г. Улан-Удэ: Для работодателей компенсируются затраты по выплате заработной платы в размере минимального размера оплаты труда. С районным коэффициентом это составляет  – 5196 рублей. И затраты на фонд оплаты труда компенсируются, и все налоги оплачиваются. Поэтому работодателю очень выгодно. Но самое важное, выпускники трудоустроены.

В рамках реализации этой программы уже подписано более 40 договоров с фирмами и предприятиями города о прохождении стажировки более 100 молодых специалистов. До конца года в центре занятости планируют охватить практически все предприятия города. И надеются, что во время прохождения стажировки молодые люди сумеют зарекомендовать себя с положительной стороны, а работа эта станет для них постоянной.