09:40 ДО и ПОСЛЕ (12+)

Трудовое импортозамещение. Застройщики Бурятии не знают, как слезть с «китайской иглы»

Субъектам РФ дали возможность запрещать использовать у себя иностранных рабочих. Планируется, что это поможет решить в кризис проблему местной безработицы.

14 Декабря 2015, 13:41       2 586 Мария Красикова
Красная карточка, как зеленый свет для иностранца на работу в России. Только в этом году по всей стране его зажгли для полутора миллионов мигрантов из ближнего зарубежья. И к концу года в российском правительстве, очевидно, задумались: а не многовато ли у нас гастарбайтеров? Особенно если свои показатели безработицы растут.

Хотя в Бурятии этим же вопросом озаботились еще в начале 2015-го. Тогда глава республики инициировал введение запрета на выдачу патентов.
Наталья Громова, начальник отдела по вопросам трудовой миграции УФМС России по Бурятии: На 2015 год установлен запрет на привлечение хозяйствующими субъектами практически во всех отраслях экономики, за исключением здравоохранения и образования. Только три человека, два гражданина Узбекистана и одна гражданка Украины, у нас работают в сфере здравоохранения, они работают врачами в городе Северобайкальске.
К тому же почти полгода патенты у нас вообще не выдавали. В итоге карточки получили чуть более тысячи гастарбайтеров. Это почти в 7 раз меньше, чем в прошлом году. Введут ли ограничения в 2016-м, пока неизвестно.

Хотя и без того, скорее всего, мигрантов из ближнего зарубежья в республике поубавится. По ним решено ударить рублем. Стоимость трудового патента со следующего года вырастет сразу почти втрое.
Наталья Громова: В этом году у нас стоимость патента составляет 1568 рублей 40 копеек. Это ежемесячный платеж. Иностранный гражданин уплачивает налог на доходы, т.е. это не госпошлина, это налог на доходы физических лиц. В следующем году составит 4269 рублей 48 копеек.
Если мигрантов станет меньше, работодатели вынуждены будут нанимать своих. И сей факт многих бизнесменов вряд ли обрадует.

Строительную сферу сегодня уже сложно представить без китайцев, чье трудолюбие и скорость исполнения уже стали притчей во языцех. Кто как не они готовы работать от рассвета и до заката? Но ценят иностранных работников не только за это – за дисциплину. Хотя не раз, по словам застройщика, они предпринимали попытки заместить трудовой импорт, но ничего хорошего из этого пока вышло.
Валерий Убодоев, председатель Ассоциации застройщиков жилья г.Улан-Удэ: Я набрал бригаду на строительство одного объекта, 27 хороших наших мужиков. 12 дней отлично отработали, не хуже чем китайцы. А потом говорят: «Дай нам аванс». Я им дал аванс – назавтра пришло 9 человек.
И хотя китайские рабочие не получают патенты, сокращение их количества тоже неизбежно.
Айгуль Гомбоева, пресс-секретарь Министерства экономики Бурятии: Заявки работодателей о потребности в привлечении иностранной рабочей силы рассматриваются на правительственной комиссии по миграционной политике. На 2016 год были поданы заявки от 81 работодателя на привлечение 2800 работников из Китая. В связи с приоритетным трудоустройством российских граждан, а также ситуацией на рынке труда, комиссией было принято решение отклонить данные заявки.
И такая тенденция прослеживается из года в год. Добро дали лишь на 634 иностранных рабочих места. Хотя еще 8 лет назад эта цифра доходила до 10 тысяч. При этом нанимают извне не высокотехнологичные кадры, а, так сказать, чернорабочих в основном для строительной отрасли.
Николай Пивоваров, заместитель руководителя Республиканского агентства занятости населения: Это в основном бетонщики, арматурщики и каменщики. Вот те 3 профессии, по которым мы ведем привлечение иностранной рабочей силы. Эта работа все-таки для наших граждан является достаточно тяжелой, непопулярной, и поэтому на нее наши граждане трудно идут.
И неудивительно, что работодателям сегодня проще нанять иностранцев, чем уговаривать поработать своих.
Валерий Убодоев, председатель Ассоциации застройщиков жилья г.Улан-Удэ: Мы, конечно, увлеклись тем, что есть китайцы. Прорабы, мастера не задумываются, выгнали как чабан отару, и они работают. Завезли тупо доски, арматуру, бетон, и они этажи поднимают. Как все-таки отойти от этой китайской иглы-то, чтобы наши работали?
Трудовое импортозамещение, по словам бизнесмена, идея, конечно, хорошая. Вот только реализация вызывает сомнения. По мнению застройщика, в первую очередь следовало озаботиться плановой подготовкой собственных кадров, а уже после запрещать рабочих извне. Но у нас, как обычно, предпочли начать все с конца.

Комментарии

Комментарии

Чтобы оставить комментарий, авторизуйтесь или войдите через соцсети:
0  
К Марина
 Чтобы слезть с иглы и нужно начинать с "конца", иначе никак. Запретить въезд иностранных рабочих. Конечно, наши не так работают и пьют. А вот тут нужно начинать с "начала" т.е. с "головы". Вся внутренняя политика направлена на сколачивание быстрого капитала. Можете ли себе представить какое-нибудь мелкое производство, типа европейской кондитерской, которое стряпает и продает качественную продукцию? Да если и появится такое, его задавят. Такое ощущение, что все хапают деньги как в поговорке "перед смертью не надышишься"

Другие новости раздела

Свежие новости

Бегущая строка:
Банкротство граждан.тел.566-965          А, B, С, D, E. ДОПОГ. Автошкола "ДОСААФ".тел.65-65-18, 41-19-71          Фирменный магазин немецкой обуви "Tamaris" обьявляет распродажу- скидки до 50%- на все! ул.Коммунистическая, д.51          Продам кап.гараж на Трубачеева (ТЦ "Уют").тел.58-58-22          Продам машину дров.тел.58-55-03          Кораллы. Дорого.тел.8-924-39-778-77          Продам кап.гараж на Экогороде.тел.585-822          Требуется продавец кожгалантереи.тел.8-914-632-05-17          Пенсионный фонд сообщает, что завершается прием отчетности за ноябрь 2018. Обращаем внимание, что предусмотрены финансовые санкции в размере 500 рублей за каждого работника.тел.29-14-14          Комплектовщик, 25 тыс.руб.тел.8-902-536-50-81          В службу безопасности, до 100 000 р.тел.61-59-46          Завхоз.тел.707-910          Предприятию энергетики требуются: инженер по IT (системный администратор), электромонтер по ремонту ВЛ 220 кВ, инженера по РЗА, электрослесарь по ремонту оборудования распределительных устройств.тел.8-(3012)-29-33-57          Престижная работа.тел.38-00-49          Экономист, 32 тыс.руб.тел.61-76-50          Помощник предпринимателя, до 100 тыс.руб.тел.8-914-771-43-42          Требуется семья-пастухов.тел.8-902-160-45-62          Директор, 50 тыс.руб.тел.61-76-50          Подработка, 2000 р.тел.8-914-831-71-69          Оформитель заявок, 24000 р.тел.615-946          Требуется водитель с личным грузовиком (длинномер).тел.300-453          Участок ИЖС. Энергетик.тел.56-03-56          Требуются ветеринарный врач, зоотехник.тел.8-902-160-45-62          Требуется секретарь делопроизводитель.тел.8-902-160-45-62          Архивариус-документовед, до 40 тыс.руб.тел.66-54-76          Сниму 1-комнатную на длительный срок. Элеватор Октябрь.тел.8-914-831-92-88          На вахту требуются: геодезисты, инженеры ПТО, главный механик.тел.8-924-551-10-11          Продам сруб дома 6х8 (окна, двери, печь) - 420 тыс.руб.тел.61-92-92          Сруб коттеджа/дома с установкой в зимний период.тел.611-774          Требуется уборщица. п.Горький.тел.8-902-565-65-32          Требуются повара, лепщики, кондитеры.тел.8-902-165-35-52          Требуется диспетчер (вечернее время).тел.8-914-059-10-67          Куплю кораллы!тел.61-29-29          Работники в прачечную.тел.300-601         
Подать объявление Все