Новые меры по снижению безработицы В Правительстве России рассматривают изменения в постановление «О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Федерации». Проект предусматривает содействие в трудоустройстве инвалидов, стажировке выпускников школ, а также помощь тем, кто получает опережающее профессиональное обучение.

В Правительстве России рассматривают изменения в постановление «О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Федерации». Проект предусматривает содействие в трудоустройстве инвалидов, стажировке выпускников школ, а также помощь тем, кто получает опережающее профессиональное обучение.

Работодателям, организующим выпускникам 2009-10 г.г. стажировку для приобретения опыта, будут возмещаться не только затраты на заработную плату стажерам, но и затраты за наставничество.

Для содействия в трудоустройстве инвалидов работодателю планируется возмещать 30 тыс.руб за затраты на приобретение спецоборудования для оснащения рабочего места.

Работникам, направленным на опережающее профессиональное обучение, будут возмещать расходы на проезд к месту учебы и суточные расходы на время следования к месту обучения туда и обратно, а также расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности. Об этом сообщили в республиканском Агентстве занятости населения.

Однако все ли безработные хотят устроиться на работу? Сегодня в Центре занятости Улан-Удэ зарегистрировано свыше 4  тыс. человек, более 15 % - это лица, не работающие длительное время. По словам специалистов центра занятости, многие встают на учет только чтобы пользоваться субсидиями и получать пособие.

Как правило, они не принимают никаких предложений о трудоустройстве и могут состоять на учете по безработице несколько лет, находя  различные причины отказа от работы.

Для выявления  таких граждан, Центр занятости населения, Торгово-промышленная палата и администрация обращаются к руководителям предприятий с просьбой - указывать истинную причину отказа кандидата от предлагаемой вакансии, либо причину, по которой ему отказано в приеме на работу, и своевременно информировать об этом работников Центра занятости населения.

Следует обращать особое внимание на дату посещения предприятия безработным, на его действия при предложении различных вариантов, включая общественные работы.

Таким образом, считают инициаторы обращения, можно эффективнее противодействовать безработице и сэкономить время для тех безработных граждан, которые  нуждаются в реальной  помощи и поддержке.