Улан-Удэнский ЛВРЗ опроверг информацию о переводе 5600 сотрудников на неполный рабочий день О переводе сотрудников сообщил городской центр занятости. Тем временем в Министерстве промышленности Бурятии продолжают заверять – завод работает в полную силу.

Экономика 8 августа 2016, 19:49 9140
Сокращения, увольнения, работа в полсилы, акции протеста и даже забастовки. По количеству таких новостей локомотивовагоноремонтный завод еще пару лет назад уступал, пожалуй, лишь «Стальмосту». Но после смены руководства предприятие вроде как перестало лихорадить. Мало того, появилась информация об увеличении заказов, объемов производства и новых вакансиях. И вот опять. Елена Фомина, директор Центра занятости населения г. Улан-Удэ: Планируется введение неполного рабочего дня на следующих предприятиях – это Улан-Удэнский ЛВРЗ АО «Желдорреммаш» - 5619 человек с 8 сентября, и ОАО «Спецстроймеханизация» - 16 человек с 1 сентября. Уведомление от ЛВРЗ о переводе сотрудников на трехдневную рабочую неделю подано месяц назад. Есть и соответствующий приказ руководства. Правда, о таких вот изменениях на одном из ведущих промышленных предприятий в профильном ведомстве, оказывается, ничего не слышали. Хотя встречи с директором завода теперь регулярные. Последняя, по словам министра, состоялась в конце недели. Алексей Мишенин, министр промышленности и торговли Бурятии: Та информация, которая у нас с завидной регулярностью, в том числе по ЛВРЗ, появляется по сокращению рабочего дня, она не соответствует действительности. Предприятие работает полный рабочий день, никаких сокращений на предприятии не происходит. Об этом сообщает и пресс-служба ЛВРЗ. Говорят, это был как бы страховочный вариант. Руководство действительно уведомило центр занятости на случай, если не будет заказов. А на первый месяц осени работой завод вроде как обеспечен, и потому переводов на новый режим не предвидится. А вот у двух других промышленных гигантов пока не все так гладко. Алексей Мишенин: На приборостроительном производственном объединении у нас есть такая ситуация и на авиационном заводе тоже. Ситуация будет решаться только путем дополнительного привлечения контрактов. Из-за недостаточного объема заказов предприятия уже который месяц работают в сокращенном режиме. На приборостроительном заводе неполный рабочий день у 650 человек, на авиазаводе таких сотрудников почти четыре тысячи.
28 марта