«Бурятия ждет!» Под таким  девизом в городах  Томск, Новосибирск, Красноярск и Иркутск прошли выездные встречи рабочей группы по возвратной эмиграции с молодежью из Бурятии.

Под таким  девизом в городах  Томск, Новосибирск, Красноярск и Иркутск прошли выездные встречи рабочей группы по возвратной эмиграции с молодежью из Бурятии.

Выпускник Иркутского университета путей сообщения Константин Евсеев и аспирант МГУ Владимир Родионов вернулись на родину после окончания учебы. Владимир теперь доцент на кафедре восточных языков БГУ, Константин - начальник участка на ЛВРЗ. Молодые «возвращенцы» утверждают, что в родной республике у каждого есть возможность устроиться на работу и сделать карьеру.

- Константин Евсеев, начальник участка ЛВРЗ: Такая возможность есть. Можно целиком и полностью самовыразиться, работать, получать достойную зарплату.

Именно такая цель стояла перед выездной рабочей группой Комитета по молодежной политике Министерства образования и науки Бурятии – показать родную республику, как естественное место для приложения своих знаний и творческих сил для студентов, аспирантов и рабочей молодежи, выехавшей в другие города. 

В каждом городе проводились пленарные заседания, круглые столы, где подробно озвучивалась информация о мерах, предпринимаемых правительством республики. Полезная информация о рынке труда, о возможности открыть собственное дело была предоставлена Республиканским агентствами соответствующего профиля, ведущими предприятиями и администрацией города Улан-Удэ.

- Наталья Базарова, ведущий специалист ГУ «Молодежный центр» Министерства образования и науки РБ: Также мы подали подробную информацию по стажировкам в республике. Известно, что есть такая проблема, когда  молодые люди заканчивают учебные заведения, у них остро встает проблема трудоустройства. Они не могут устроиться, поскольку каждый работодатель  требует опыт и стаж работы.

-  Николай Пивоваров, зам. руководителя республиканского агентства занятости населения: По данному направлению работодателю возмещаются  затраты  на выплату заработной платы.

Естественный интерес к  перспективе возврата на родину, тем не менее,  вызвал  бурные дискуссии по самым насущным вопросам.

- Наталья Базарова, ведущий специалист ГУ «Молодежный центр» Министерства образования и науки РБ:  Были такие конструктивные предложения, как  включить льготное кредитование для молодых людей, вернувшихся в республику в банках республики, и альтернативные формы выделения жилья для молодых специалистов.

По результатам исследования, проведенного в ходе поездки, а опрошено было 200 респондентов, 187 человек выразили желание вернуться на родину.