Возможно ли в Улан-Удэ получить работу до диплома? Такую возможность получили студенты, посетившие Молодёжный карьерный форум «Профессиональный старт-2017».

Образование 22 мая 2017, 21:17 5076

Найти работу ещё до получения диплома. Молодёжный карьерный форум «Профессиональный старт-2017» прошёл в Улан-Удэ. Его проводят, чтобы студенты могли подобрать варианты трудоустройства, а предприятия – подобрать новые кадры. Удалось ли совместить желания молодёжи и потребности работодателей?

«Люблю спорт» - я спортсмена ищу? Вы здесь должны писать только то, что касается ваших профессиональных навыков.

Какие правила игры нужно знать при поиске работы? Как минимум, правильно составить резюме. И этому научили на форуме. А ещё – помогли пройти тест на профориентацию и экспресс-собеседования. В этом зале собрались представители почти всех машиностроительных предприятий республики.

- Многие хотят идти в отделы, считают, что там чуть ли не работа в белых перчатках, но если вы хотите сделать хорошую карьеру, лучше начинать с нас.

Сегодняшние выпускники всё чаще предпочитают завод офису. Но понимают, это совсем другая ответственность. Зато те, кто рискнул, готовы идти до конца.

Кирилл Заиграев, студент третьего курса ВСГУТУ: Офисы – это же очень скучно, вам не кажется? Гораздо интереснее работать с чертежами. Реализовать себя на заводе, думаю, это возможно. Только нужно очень сильно постараться, пахать, грубо говоря.

На подготовку одного специалиста технической специальности государство тратит до 800 тысяч рублей. Гарантированное трудоустройство имеют лишь 20%. Исключение – Гособоронзаказ, здесь почти 100% целевая контрактная подготовка. Для всех остальных этот форум – дополнительный шанс осмотреться и понять, а где же хочется работать.

Анатолий Грешилов, декан машиностроительного факультета ВСГУТУ: Придя сюда и посмотрев, что есть реальная востребованность, на сегодня, что ни говори, сложный период, что есть возможность устроиться на работу и не бояться. Часто бывает психологический барьер, когда студент идёт на предприятие, сложнее устроиться. А здесь, к нему пришли сами работодатели и говорят, приходите, мы вас ждём.

Расул Эльканов, директор по персоналу и социальной политике АО «Улан-Удэнский авиационный завод»: Мы в первую очередь, за квалификацию, за профессионализм. Поэтому молодёжи у нас достаточно – больше двух с половиной тысяч трудится на нашем заводе. И на сегодня любой молодой человек может достаточно быстро сделать себе карьеру. Всё зависит от его уровня подготовки и от его стремления расти.

На форуме побывало около тысячи студентов, и часть из них ушла домой с приглашением на работу. В том числе, и на Авиазавод. На предприятии сегодня открыто более ста вакансий.

Копирование разрешено только с письменного согласия главного редактора
Автор:
19 марта