Это произойдет с 1 января будущего года. Его величина составит 4 330 рублей.
Увеличение минимального размера оплаты труда, в первую очередь, повлияет на размер заработной платы. Работодатель не может оплачивать труд работника меньше установленного предела. Выплата зарплаты ниже установленного МРОТ может повлечь административную ответственность в виде штрафа для руководителя, либо вообще приостановки деятельности предприятия.
Увеличение минимального размера оплаты труда также повлияет на размер больничных и "декретных" пособий для сотрудников, стаж которых менее 6 месяцев. Помимо этого увеличится величина пособий по временной нетрудоспособности.