Можно ли найти работу в Улан-Удэ, если уволили по «плохой» статье Данные опроса среди менеджеров по персоналу – далее.

В Улан-Удэ соискателей, уволенных по статье 81 Трудового кодекса с «плохой» формулировкой, готов рассматривать каждый третий работодатель. Интересные данные показало исследование экспертов сервиса SuperJob. 

По данным опроса, 45% работодателей никогда не принимают на работу улан-удэнцев, уволенных с предыдущей с такими основаниями как несоответствие занимаемой должности, неоднократное неисполнение трудовых обязанностей, грубые нарушения и проч.

В противовес им, 20% представителей кадровых служб отметили, что готовы рассматривать таких соискателей в рамках общего конкурса.

- Бывает, это связано не с деловыми качествами работника, а с амбициями его руководителя, - отметили респонденты.

Еще 14% иногда берут уволенных по статье, но на должность ниже прежней или с меньшей ответственностью. 

При этом лояльнее всего к таким специалистам относятся в транспортно-логистических предприятиях, строительных и промышленных компаниях.