В Улан-Удэ уволиться вслед за руководителем готовы только 16% сотрудников. К такому выводу пришли эксперты сервиса SuperJob после опроса.
Когда непосредственный руководитель покидает организацию, многие из подчиненных спрашивают себя, стоит ли продолжать работать или уйти вместе с ним. В такой ситуации 16% улан-удэнцев предпочтут покинуть компанию вслед за начальником.
- Еще 5% абсолютно уверены, что уволятся, а 11% скорее готовы расстаться с работодателем, - показало исследование.
Аналитики отметили, что 37% скорее останутся в компании. Еще 47% абсолютно категоричны: увольняться вслед за руководителем они не станут.
Опрошенные в возрасте до 34 лет говорили о готовности покинуть работу в случае смены руководства чаще тех, кто старше. С увеличением возраста респондентов растет количество лояльных компании.
При этом не желающих уходить с работы из-за увольнения начальника женщин больше, чем мужчин.