Торга нет: Улан-удэнцы все реже идут на уступки в зарплате ради работы Исследование показало, что договариваться готовы 42% опрошенных.  

В Улан-Удэ 46% жителей не готовы уступать работодателю в вопросах зарплатных ожиданий. Опрос провели эксперты сервиса SuperJob.

Только 42% опрошенных потенциально готовы договариваться при трудоустройстве. Каждый пятый согласен на снижение в размере 5% от заработка, 12% респондентов — не более 10%, 7% респондентов — не более 15%.

- Получать меньше на 20% согласны 2% опрошенных, на 25% — всего 1 из 100. В среднем соискатели готовы снизить свои зарплатные ожидания на 9,2%.

При этом финансовые ожидания у мужчин по большинству профессий выше, чем у женщин. При трудоустройстве представители сильного пола готовы уступить чуть большую долю потенциального заработка. Соискатели в возрасте от 35 до 45 лет меньше идут на уступки.

78% улан-удэнцев выбрали бы премию вместо новогоднего корпоратива

30 октября, 17:32 5299

Среди улан-удэнцев с доходом более 100 тысяч рублей в месяц готовы снижать свои зарплатные ожидания лишь 10%. А вот безработные чаще соглашаются на меньшую зарплату, чем трудоустроенные - 44% против 40%.

- Среднестатистический безработный соискатель готов получать на 9,3% меньше, в то время как работающий согласится уступить 8,9%. Сегодня занятые горожане, желающие сменить работодателя, составляют большинство на рынке труда.

Такие специалисты ищут более выгодные условия, а потому менее гибки в вопросах зарплаты. Из-за этого на рынке наблюдается устойчивый рост вознаграждений в последние годы.

Отпуск, инвестиции и гаджеты: На что потратят 13-ю зарплату улан-удэнцы

22 октября, 14:56 3845