За пять лет в Бурятии удаленной работы стало в четыре раза больше Каким специалиста чаще всего предлагают такой формат трудоустройства – далее.

С января по ноябрь в Бурятии открыли 1341 вакансию с удаленным режимом работы. С 2019 года их количество выросло в 4,2 раза, выяснили аналитики сервиса hh.ru.

В этом году на республику приходится 10% от всех вакансий с «удаленкой» на Дальнем Востоке, а лидером по этому параметру остается Приморский край. Там открыли почти треть (30%) от всех подобных вакансий в ДФО. 

- При этом доля предложений с «работой из дома» в общей массе вакансий в регион не так велика, и в этом году она сохраняется на уровне 3,5% в среднем. 

По итогам октября больше всего шансов найти работу вне офиса есть у специалистов из сферы страхования — половина от всех вакансий в данной профессиональной области предполагает удаленную занятость (50%). Далее идут сотрудники сферы «Искусство, развлечения, массмедиа» — 38% вакансий для них предлагают работать удаленно. На третьем месте ИТ-специалисты (29%). 

Чаще остальных такой режим работы готовы предложить специалистам из сфер «Маркетинг, реклама, PR» (25%), «Продажи, обслуживание клиентов» (16%), «Наука, образование» (9%), «Стратегия, инвестиции, консалтинг» (8%), «Финансы, бухгалтерия» (7%), «Закупки», «Высший и средний менеджмент» и «Юристы» (5%), «Управление персоналом, тренинги» (4%).