В Бурятии по поручению президента России Владимира Путина активно реализуется программа «Земский учитель». В 2025 году в районы республики приехало жить и работать 19 учителей, всего с 2020 по 2024 годы трудоустроено в сельских образовательных учреждениях 118 педагогов.
В текущем году, помимо учителей из Бурятии, в районах республики назначения получили педагоги из Республики Тыва, Забайкальского края, Челябинска, Сыктывкара и Иркутской области. Районные школы пополнились учителями математики, русского языка и литературы, английского языка, химии, географии и физической культуры.
Большинство привлеченных специалистов — молодые педагоги, готовые развивать систему образования на местах. Так, в этом году в Новоильинский агротехнический лицей приехала работать молодой учитель, выпускница Бурятского госуниверситета Евгения Дондокова.
- В 2021 году, когда я училась на последнем курсе в Бурятском государственном университете, на факультете ИМИ, появилась замечательная программа «Земский Учитель» я знала о ней сразу, но не решилась пойти. Спустя время, когда у меня появился опыт, благодаря моим наставникам МАОУ школы №15 г. Благовещенска, я решилась попробовать поучаствовать в этой программе. Было волнительно, я переживала, ведь начинать что-то новое, всегда страшно. В один из летних дней, мне сообщили, что я прошла конкурс в Новоильинский Агротехнический лицей, я была рада, но у меня оставались вопросы, ведь я еду в неизвестный мне коллектив, в неизвестный поселок. Когда я приехала, мне стало спокойно, ведь мне так повезло, все с теплотой и добром встретили меня, помогают мне освоиться, и все поддерживают. Прошло совсем немного времени, и я чувствую себя уверенно, как будто все время прожила здесь. Начинать что-то новое всегда страшно, но оно того стоит, - рассказала Евгения Дондокова.
Напомним, размер единовременной выплаты для учителей составляет 2 миллиона рублей, с софинансированием из республиканского бюджета в размере 6%. Для усиления мотивации и расширения кадрового ресурса, Министерство образования внесло изменения в нормативно-правовые акты, касающиеся конкурса на участие в программе, в том числе с учетом участников специальной военной операции (СВО), для которых добавлено 5 дополнительных баллов при отборе. Во многих районах учителям предоставляется служебное жилье. В приоритете — создание комфортных условий труда и проживания, расширение жилищных программ и повышение социальной защищенности учителей.