Специалисты рассказали о странных вопросах, которые улан-удэнцы задают на собеседованиях О том, что удивило рекрутеров города - далее.

Специалисты рассказали о странных вопросах, которые улан-удэнцы задают на собеседованиях. В открытом опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители компаний из Улан-Удэ.

- Больше всего странных вопросов поступает о заработке (13% опрошенных): «А почему у вас вся зарплата «белая»? У меня с нее налоги будете теперь вычитать?»; «Что такое оклад?»; «Вычитаются ли из зарплаты дни без сохранения заработной платы?» Повсеместная удаленка, гибридные и гибкие режимы работы, с которыми многие впервые столкнулись в пандемию, увеличили количество странных вопросов о графике: «А что, в каникулы тоже надо работать?»; «Можно ли не контролировать меня во времени?», - отметили в исследовании.

Вопросы о питании и расписании приема пищи в рабочее время удивили 6% рекрутеров. Парадоксальные вопросы о рабочем месте, офисной мебели и оборудовании застали врасплох также 6% представителей компаний. Столько же рекрутеров недоумевают от расспросов про руководство: состоит ли в браке, кто по гороскопу, какой характер.

3% работодателей сталкивались со странными вопросами об объемах работы. 2% приходилось интервьюировать соискателей, которые выясняли, чем занимается компания. По 2% представителей компаний удивляли вопросы о дресс-коде и отношении к вредным привычкам работников.

- Еще 2% рекрутеров сталкивались с заигрываниями со стороны соискателей. Также 2% рассказали о попытках соискателей выяснить их личное отношение к компании-нанимателю. 21% интервьюеров не приходилось выслушивать ничего подобного, - добавили в исследовании.