В Бурятии больше трети работников сменили профессию Аналитики провели исследование и сравнили данные почти за три года.

За последние три года 37% работников Бурятии сменили профессию. К такому выводу пришли аналитики сервиса hh.ru после анализа активных резюме в течение 2022 и 2024 годов, включая начало 2025 года.

Какие специалисты чаще меняют профессию

Чаще всего профессию меняли автомойщики (68% из них за последние три года перешли в новую специализацию), курьеры (66%), швеи (64%), режиссеры (63%), технические директора (61%), сервисные инженеры (61%), инженеры ПТО (61%), координаторы отделов продаж (59%), супервайзеры (59%) и специалисты по подбору персонала (59%).

- Интересно, что автомойщики чаще всего меняют свою работу на профессии автослесаря, водителя и мастера-приемщика, курьеры становятся администраторами, менеджерами по продажам и водителями, швеи — дизайнерами, менеджерами по продажам и инженерами-конструкторами, - говорится в сообщении.

Реже всего из «старой» профессии уходили врачи — всего 5%. Также не слишком склонны к смене профессиональных интересов геологи (только 11% освоили новую специальность), бухгалтеры, агрономы (по 12%) и программисты (13%).

Какую новую профессию чаще выбирают и осваивают соискатели

Рейтинг специализаций, которые люди чаще всего выбирали для перехода, возглавили администраторы — 8% от всех, решивших сменить профессию, сегодня ищут именно такую работу. Также в топ-10 вошли менеджеры по продажам (5%), аналитики (3%), менеджеры по закупкам, бухгалтеры и руководители проектов, инженеры по эксплуатации, делопроизводители, инженеры ПТО и менеджеры по персоналу (по 2%).

- Каждый пятый (18%) из тех, кто сменил профессию, выбрали для себя рабочие и производственные специальности. Преимущественно такой переход совершали инженеры-конструкторы, сервисные инженеры и слесари, а также менеджеры по продажам и технологи. В целом, интерес к освоению новых производственных и рабочих специальностей активнее проявляют те соискатели, которые уже имеют какую-либо смежную профессию в этой области, - уточнили эксперты.

Смена профессии в связи с существенным ростом должности произошла у 14% работающих граждан. Чаще всего на позиции высшего и среднего менеджмента переходили бывшие менеджеры по продажам, руководители отделов продаж и менеджеры по персоналу.

ИТ-специальности оказались менее популярными — их за последние три года освоили как новую профессию 10% соискателей. Среди этих людей чаще всего встречаются бывшие менеджеры по продажам, а также программисты и специалисты техподдержки, которые освоили иную ИТ-специальность.