В России сотрудники-зуммеры хотят зарабатывать от 70 тысяч рублей. Это выяснили аналитики сервиса Зарплата.ру после проведённого опроса. В нём участвовало 1950 работодателей со всей страны.
Так, работники поколения Z, кроме высокой зарплаты, хотят гибкий график и быстрый карьерный рост. При этом каждый второй руководитель не может найти молодых специалистов. В основном, проблема кроется в завышенных ожиданиях (57%), недостатке опыта (67%) и неумении презентовать свои навыки (28%).
При трудоустройстве для большинства зуммеров на первом месте стоит зарплата, потом идёт баланс работы и личной жизни. Режим «на удалёнке» предпочитает каждый второй.
В среднем молодёжь хотела бы получать 58 тысяч рублей. Но около трети респондентов чаще всего просят от 70 тысяч до 100 тысяч рублей. Почти столько же оценивают свой труд выше 100 тысяч рублей.