Большинство улан-удэнцев интересует рост зарплат, а не дружба с коллегами Исследование провел сервис SuperJob.

В 2026 году главным ожиданием у улан-удэнцев стало повышение зарплаты. За этот пункт высказались 66% респондентов, говорится в исследовании сервиса SuperJob. Рост доходов интересует всех, независимо от пола, возраста, благосостояния или уровня образования.

На втором месте в списке приоритетов оказался карьерный рост. За него проголосовали 39% жителей Улан-Удэ.

- По 26% горожан хотели бы улучшения условий труда и адекватного руководства. Запрос на новые интересные задачи есть у 18%. Еще 17% ждут расширения компенсационного пакета. 15% надеются на признание их заслуг перед компанией, - говорится в исследовании.

Всего лишь 8% улан-удэнцев главной целью видят снижение рабочей нагрузки и улучшение отношений с коллегами. А ничего не ждут от работы только 3% опрошенных горожан.

При этом карьерный рост наиболее актуален для молодежи до 35 лет (50%), а среди поколения 45+ этот пункт выбирают 25%. Запрос на стабильность усиливается с возрастом: до 35 лет этот вариант выбрали 18%, 35-45 лет – 32% и 45 лет и больше – 36%. Новые задачи чаще ждут работники старше 45 лет (28%), в то время как молодежь интересуется ими заметно меньше (11%).

Отмечается, что женщины немного чаще выбирают важность карьерного роста, адекватность руководства и новые задачи.

- Для работников с зарплатой от 150 тысяч рублей интересные задачи важнее, чем для зарабатывающих меньше. Респонденты с доходом до 80 тысяч рублей в месяц демонстрируют повышенный запрос на стабильность и увеличение зарплаты, - подчеркнули в SuperJob.