Чего больше всего боятся работающие жители ДФО Также в списке задержка зарплаты и большая нагрузка.

Российская платформа онлайн-рекрутинга hh.ru провела исследование среди работающих жителей Дальневосточного федерального округа и выяснила, какие страхи чаще всего сопровождают сотрудников на рабочем месте.

Так, главной причиной тревожности оказалось выгорание и эмоциональное истощение из-за большого объёма задач. Об этом заявили 37% опрошенных. На втором месте – страх задержки или снижения зарплаты (34%), на третьем – опасение чрезмерной нагрузки за ту же оплату (30%).

Также среди распространённых тревог: конфликты с руководством или коллегами (28%), отсутствие карьерного роста и профессионального развития (26%), трудности с отключением от работы (23%), боязнь не справиться с задачами или провалить проект (21%) и страх токсичных отношений на работе (17%). Реже сотрудников беспокоит потеря интереса к профессии (16%), угрозы для здоровья из-за стресса и переработок (14%) и внезапное увольнение (12%).

Исследование показало, что тревожность во многом зависит от возраста. Самыми тревожными оказались работники в возрасте 25–34 лет – почти половина из них отмечает выгорание и эмоциональное истощение (48%), страх чрезмерной нагрузки (39%) и отсутствие карьерного роста (36%). При этом с возрастом уровень тревожности постепенно снижается. Старшие специалисты реже беспокоятся о профессиональных страхах, полагаясь на опыт и уверенность в своих силах.

Отмечаются также и половые различия. Женщины чаще мужчин переживают из-за выгорания (44% против 38%) и конфликтов на работе (32% против 26%), а мужчины сильнее волнуются по поводу финансовых рисков и отсутствия карьерного роста.

На тревожность влияет и сфера деятельности. Чаще всего на выгорание жалуются представители медицины и фармацевтики (54%), HR (52%) и менеджмента (51%). Финансовые опасения характерны для сотрудников туризма и гостиничного бизнеса (47%), домашнего персонала (45%) и строительной сферы (44%). Чрезмерная нагрузка за ту же оплату волнуют специалистов транспорта и логистики (45%), юристов (43%) и закупщиков (43%).