По закону 28 декабря не является выходным или праздничным днем. Но это не мешает работодателям Бурятии пойти навстречу своим сотрудникам, считают юристы сервиса SuperJob.
- Важно помнить, что предоставление дополнительного выходного - право, а не обязанность работодателя, - отметили юристы.
Варианты получения выходного:
- Возьмите отпуск без сохранения зарплаты или используйте часть ежегодного оплачиваемого отпуска;
- Сдайте кровь и получите дополнительный оплачиваемый выходной;
Компенсация за работу в выходной: выберите дополнительный день отдыха вместо повышенной оплаты; - Компенсация за работу в выходной: выберите дополнительный день отдыха вместо повышенной оплаты;
- Используйте корпоративные возможности: узнайте о наличии такой опции в правилах компании.