Хватает ли в Бурятии профессиональных кадров? ОПРОС Существует ли кадровый голод в республике по мнению ее жителей - далее.

Новых сотрудников все чаще ищут работодатели из Бурятии. По данным платформы hh.ru, за июнь в республике открыто более 3,5 тысяч вакансий. И это на 8% больше, чем в мае.

Лидирует в списке сфера управления персоналом - потребность в кадрах там выросла на 49%. Также компаниям республики не хватает менеджеров высшего и среднего звена.

Мария Игнатова, директор по исследованиям hh.ru: Несмотря на сезон отпусков, работодатели не замедляют темпы найма. Рост количества вакансий наблюдается на фоне одинакового количества рабочих дней в мае и июне. Многие компании начинают формировать кадровый резерв заранее, чтобы подойти ко второй половине года без дефицита сотрудников. Особенно заметно это в сферах с массовым наймом. При этом растёт спрос и на работников образования, что связано с подготовкой к новому учебному году.

Также в топ-10 профессий, где выросла потребность в кадрах, вошли транспорт, логистика и перевозки. Ищут специалистов и в сельском хозяйстве. Также нужен рабочий, домашний и обслуживающий персонал. В поиске работников строительство, недвижимость, производство, сервис, туризм, гостиницы и рестораны.

Цифры цифрами, но есть же еще общественное мнение. Существует ли кадровый голод в Бурятии и, главное, сказывается ли он на жителях республики? Спросим об этом у них самих.

Больше новостей оперативно в канале Ариг Ус в MAХ.