-->
08:00 Метод и мудрость /с субтитрами/ (12+)

В рекрутинговой компании рассказали, когда лучше просить прибавку к зарплате

По мнению эксперта, добиться желаемого можно, используя правильный подход.

22 сентября 2020, 16:58       2 210

Осень – идеальное время, чтобы просить повышение зарплаты, заявила РИА Новости генеральный директор рекрутинговой компании ProPersonnel Татьяна Долякова. По ее словам, добиться желаемого можно, если использовать правильный подход.

В конце года большинство коммерческих компаний в России принимает бюджет на следующий год. Зарплаты сотрудникам — это самая большая статья расхода, поэтому, если работник хочет получить прибавку, то думать об этом надо заранее, осенью, рассказала Долякова.

- Работодатель в конце года формирует бюджет на следующий год. Здесь он думает о ротации сотрудников, о новых сотрудниках, о возможности повышения зарплаты. Здесь хорошая возможность для сотрудника попросить о повышении зарплаты, поскольку только идет формирование бюджета.

Просьба о повышении зарплаты должна быть обоснована. Причем такие аргументы, как подорожавшая аренда жилья, не подходят, предупреждает гендиректор.

- Работодатель повышает зарплаты, когда кандидат готов взять на себя дополнительный объем работы. Здесь есть смысл сказать работодателю, что повышение зарплаты должно быть не просто из-за того, что аренда квартиры подорожала и человеку нужно больше денег, а поскольку человек готов взять больший объем работы и за это ему надо повысить зарплату на 15-20%. К этому разговору надо подготовиться. Надо подумать о проделанной работе и о той, которую человек готов предлагать, — уточнила Татьяна Долякова.

Также не стоит прибегать к шантажу работодателя, рассказывая, что у вас есть отличные предложения от других компаний. Даже если вы добьетесь таким образом повышения зарплаты, то не факт, что вас не уволят за это чуть позже.

- Очень часто кандидаты начинают шантажировать работодателя. Они начинают ходить в другие компании, смотреть рынок или даже принимать предложения о работе, а потом уже работодателю говорить, что другая компания предложила больше денег. Иногда работодатель идет на повышение зарплаты, чтобы удержать сотрудника. Как правило, это все равно шаг к выходу. Работодатель уже будет в голове понимать, что это не лояльный сотрудник, будет искать ему замену. Шантаж тем, что есть другое предложение, мы не рекомендуем. После такого это только вопрос времени, когда вас уволят, — объяснила она.

фото: pixabay.com

Комментарии

Комментарии

Чтобы оставить комментарий, авторизуйтесь или войдите через соцсети:

Другие новости раздела

Свежие новости

Бегущая строка:
Требуется автослесарь.тел.8-983-631-56-16          Требуются врач-дерматолог, медицинская сестра.тел.8-9025-620-939          Требуется кладовщик.тел.8-924-777-77-40          Родные и близкие сообщают о кончине Ускеева Сергея Шоёновича, доктора философских наук, профессора, заслуженного деятеля науки Республики Бурятия. Прощание состоится 23 октября с 9:00 до 11:00 по адресу ул. Пирогова, 9а          Требуются сборщики окон, ученики.тел.24-17-85          Администраторы и горничные в отель.тел.8-924-551-44-64          Требуется механик-слесарь.тел.8-902-163-32-65          Требуется машинист экскаватора (гус).тел.68-01-30          Требуются санитарка, уборщица. тел.8-9025-62-09-39          Требуются кладовщики, грузчики на склады.тел.8-914-633-18-29, 311-483          Требуется сантехник.тел.8-924-457-55-57          Продаётся “Land cruiser prado”, 2005 г.в. ОТС. Максимальная комплектация. 4 литра. Торг. Автообмен.тел.8-9834-36-999-0          Требуются СТРОИТЕЛИ, разнорабочие. Зарплата 1500-2000 рублей в день.тел.8-9021-604-633          Требуются автомойщики.8-924-458-58-78          Требуется сметчик, инженер ПТО.тел.22-80-22          Сдается в аренду помещение в 110 квартале.тел.8-924-398-30-09          Требуются продавцы (продукты). З/п 25т.р.тел.8-9025-65-57-46         
Подать объявление Все