Эксперты рассказали, как увеличить оплату больничного после декрета Рекомендации дали в Минтруде России.

В Минтруде России рассказали, как увеличить оплату больничного сотруднице после выхода из декрета или отпуска по уходу за ребенком.

По общему правилу, пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается исходя из заработка за два календарных года, предшествующих году оформления больничного.

- Но если сотрудница была в этот период в декрете или в отпуске по уходу за ребенком, то эти календарные годы расчетного периода можно заменить, - заверили в министерстве.

Можно заменить как один, так и два календарных года расчетного периода. Такая замена возможна на годы (или один год), которые «непосредственно предшествовали отпуску по беременности и родам или отпуску по уходу за ребенком, если это приведет к увеличению суммы пособия», подчеркнули в Минтруде.

- Например, вы находились в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком в 2020-2021 годах, а заболели в 2022 году. Можно заменить годы в расчетном периоде на 2018-2019. Для такого порядка расчета нужно подать работодателю заявление, - заключили эксперты.

фото: pixabay.com