Возраст финалистов до 35 лет, у каждого хорошее образование, опыт работы и большие перспективы на будущее. Все участники прошли серьезные испытания. Сначала резюме, затем собеседование и участие в деловой игре. По результатам второго этапа был составлен рейтинг участников. Прошедших собеседование, допустили к защите тематических проектов.
Среди выбранных конкурсантами тем: развитие транспортной инфраструктуры, энергосберегающие технологии, совершенствование кадровой политики. Победители конкурса пройдут стажировку в органах исполнительной власти и будут включены в кадровый резерв Бурятии и Сибирского Федерального округа. Многих из них в перспективе будут приняты на государственную гражданскую службу.