Рабочим Бурятии стали предлагать зарплату на несколько тысяч рублей больше Такие данные представили специалисты платформы hh.ru.

Рабочим Бурятии стали предлагать зарплату на 10 тысяч рублей больше. Такие данные представили специалисты службы исследований крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России hh.ru.

Эксперты выяснили, что количество вакансий для рабочего персонала в республике в сентябре выросло на 54% по сравнению с тем же месяцем 2022 года.

На профессиональную сферу «Рабочий персонал» в регионе приходится 36% вакансий – это самая востребованная у бизнеса категория соискателей. И при этом одна из наиболее дефицитных. По сравнению с сентябрем прошлого года количество резюме в этой сфере снизилось на 1,3%. На одну вакансию в сфере рабочего персонала приходится всего 1,6 резюме.

- Спрос на специалистов с профессией в руках все больше и эта ситуация вряд ли изменится в ближайшие годы. Работодатели поднимают уровень оплаты труда, улучшают условия и готовы бороться с конкурентами за настоящих профи. Так, если в сентябре прошлого года средняя предлагаемая зарплата в сфере «Рабочий персонал» в регионе составляла 81,6 тыс. руб., то сегодня – уже 91,6 тысяч, - комментирует директор hh.ru Дальний Восток Ксения Аверина.

При этом рынок труда меняется: появляются новые специальности и даже отрасли, исчезают устаревшие. Недавно Минпросвещения обновило перечень рабочих профессий, по которым проходит обучение. Теперь в нем 5110 наименований. Из него исключили давно устаревшие профессии варщика тряпья, кучера, носильщика, дворника, мойщика посуды и т. д. Зато добавили новые.

Так в списке оказался оператор беспилотных авиационных систем, автомехатроник, инспектор подразделения транспортной безопасности, оператор трехмерной печати, добровольный спасатель, флорист, фитнес-инструктор и другие. 

- Получить востребованные специальности можно в колледжах и учебных центрах, в том числе при предприятиях, а затем сразу найти работу — работодатели ждут квалифицированные кадры, - добавили эксперты.