Кадровый голод усилился в 1,4 раза в Бурятии Топ-10 самых «дефицитных» сфер – далее.

По итогам сентября в республике на одну активную вакансию приходится 2,8 активных резюме. Исследование нехватке кадров в Бурятии опубликовали эксперты платформы hh.ru.

Больше всего кадров не хватает в сферах «автомобильный бизнес» и «сельское хозяйство». На одну вакансию там всего по 1,3 активных резюме. 

- В топ-10 самых «дефицитных» сфер вошли категории «рабочий персонал», «добыча сырья» и «строительство, недвижимость». Работодатели, которые ищут специалистов в этих областях, испытывают проблемы с подбором. А вот соискатели наоборот имеют высокие шансы быстро и успешно трудоустроиться, - отметили специалисты. 

Такая же ситуация наблюдается в «производстве, сервисном обслуживании» и «медицине, фармацевтике», «транспорте, логистике, перевозках», «розничной торговле», «продажах, обслуживании клиентов».

Отметим, в сентябре 2022 года на одну вакансию в Бурятии приходилось 3,8 резюме. За год кадровый голод в регионе усилился в 1,4 раза.