Начальники-самодуры и токсичные коллеги: почти 50% улан-удэнцев сталкивались с абьюзом на работе Больше всех страдают люди от 35 до 45 лет.

С абьюзом от начальства лично сталкивались 43% работающих улан-удэнцев, со стороны коллег — 28%. Таковы данные опроса Superjob. 

Так, женщины чаще мужчин сообщают как о случаях психологического давления со стороны руководства, так и со стороны команды.

Жители Улан-Удэ 35-45 лет выглядят более уязвимыми по сравнению с теми, кто моложе, и теми, кто старше. Со злоупотреблением властью сталкивались 49% опрошенных среднего возраста, а абьюзом со стороны коллег — 37%.

- Очевидно, это связано с тем, что у молодежи меньший опыт взаимоотношений с людьми в трудовых коллективах, а к старшему поколению традиционно проявляется больше уважения, 35-45-летние же наиболее активны на рынке труда, а потому чаще сталкиваются с различными ситуациями в сфере рабочих взаимоотношений, в том числе и негативными, - поясняют в Superjob.

О нездоровом отношении со стороны руководства чаще говорили работники с высшим образованием. От неподобающего поведения коллег чаще страдают сотрудники со средним профессиональным образованием.

Основными проявлениями абьюза со стороны руководства горожане назвали разные формы психологического давления и самодурства (по 30% упоминаний). При этом каждый четвертый назвал абьюзом прямые нарушения трудового законодательства, такие как принуждение к сверхурочной работе, неоплачиваемый труд, препятствование уходу на больничный или задержки зарплаты. Каждый пятый пострадал от публичных унижений, 17% — от игнорирования и высокомерия,13% — от систематических необоснованных придирок.

Самым серьезным проявлением негативного поведения коллег опрашиваемые назвали необоснованные придирки (38% опрошенных). 26% описывают общую токсичность атмосферы в коллективах, а 23% отмечают психологическое давление. Горожан также психологически травмируют: унизительная публичная критика (21%), распространение сплетен и настраивание команды против человека (по 18%).

Нужно ли увольняться при первых признаках абьюза? Да, если это токсичное поведение руководителя — так считают 61% опрошенных. В ситуации давления со стороны коллег доля сторонников немедленного ухода несколько ниже — 45%.

Горожане 35-44 лет чаще сталкиваются с проблемами и более склонны к радикальным решениям: за увольнение из-за начальства выступают 67%, из-за коллег — 55%.

Люди со средним профессиональным образованием чаще респондентов с высшим образованием поддерживают увольнение как реакцию на абьюз на рабочем месте.

Граждане с доходом от 150 тысяч рублей в месяц поддерживают увольнения из-за абьюза начальства чаще тех, кто зарабатывает меньше, но реже готовы увольняться из-за токсичных коллег.