В Улан-Удэ ущемляли права почтальонов Работодатель издал приказ, который значительно повлиял на зарплаты.

В Улан-Удэ кадровый приказ филиала АО «Почта России» ущемлял права сотрудников. Об этом сообщили в Советском районном суде.  

Прокуроры подали иск к управлению федеральной почтовой связи Республики Бурятия филиалу АО «Почта России» о признании незаконным и отмене приказа «Об организационно-штатных изменениях» в интересах сотрудников компании.

Ранее документом утвердили новую расчетную численность почтальонов доставочных участков почтамтов, уменьшили размер занимаемой работником ставки и сократили режим рабочего времени без изменения трудовой функции, сообщили в суде.

- Принятие оспариваемого приказа повлекло уменьшение размера занимаемых ставок и впоследствии размера заработной платы значительного числа работников, в том числе истцов. Выявленные нарушения не отвечали целям трудового законодательства, ущемляли гарантированные трудовым законодательством права на безопасные условия труда и справедливую заработную плату, - говорится в сообщении. 

Суд установил, что приказ издали без обоснования касаемо изменения организационных или технологических условий труда. Доводы о расчете нормативной численности почтальонов по показателям 2022 года и о невозможности сохранения прежних условий трудового договора не приняли. В итоге иск удовлетворили частично, признали незаконным и отменили приказ.