Почти половина улан-удэнцев готова работать за меньшую зарплату Горожане снизили свои зарплатные ожидания.

Сайт по поиску работы и персонала HeadHunter провел опрос соискателей Улан-Удэ. В ходе него выяснилось, что к концу года число тех, кто готов снизить зарплатные ожидания, составило 45%.   - Настроения сотрудников компаний на рынке труда в конце года можно определить как «если не знаешь, к чему готовиться, готовься к худшему», - комментирует Елана Таращук, руководитель пресс-службы Headhunter по Сибири.  Кроме того, специалист поясняет, что несмотря на общую стабилизацию ситуации, соискатели стали более консервативны в своих оценках, для дальнейшего улучшения настроений им уже недостаточно просто отсутствия негативных факторов, необходимо наличие позитивных стимулов. - Сейчас мы видим в регионе увеличение конкурса на одно предложение: сейчас в Улан-Удэ он составляет шесть соискателей на место. Между тем данные по подработке не изменились по сравнению с серединой года: у каждого десятого уже есть дополнительный заработок, каждый третий серьезно занят его поиском. Интересно тот факт, что выросло и число тех, кто не заинтересован в дополнительном заработке с 14% до 17%. - Среди представителей различных профессиональных сфер о подработке в первую очередь думают представители сферы искусства, масс-медиа, безопасности и науки/образования. Меньше всего – сотрудники банковской сферы, HR-специалисты и высший менеджмент.