Противоречивые горожане: 52 % улан-удэнцев считают, что с родственниками лучше не работать, но предлагает им работу Интересно, что чаще всего работали с родственниками представители топ-менеджмента и рабочего персонала.

Сайт по поиску работы и персонала HeadHunter (hh.ru) провёл опрос среди жителей Бурятии с целью выяснить, как соискатели относятся к работе с членами своих семей и другими родственниками в одной компании. Оказалось, что почти половине (42%) респондентов хотя бы раз приходилось работать в одной компании со своими родственниками, чаще всего с родителями (38%), супругами (24%) и братьями/ сестрами (21%). Интересно, что чаще всего работали с родственниками представители топ-менеджмента и рабочего персонала. При этом более половины опрошенных соискателей (52%) заявили, что работать с родственниками в одной компании можно, но лучше этого избегать. Ещё 14% выступили категорически против такой практики. А каждый третий не видит в этом ничего плохого. Главными противниками такой практики являются представители топ-менеджмента и сферы управления персоналом. Почему с родственниками работать не стоит? Основной причиной соискатели назвали возможность испортить отношения с близкими (61%). Также, по мнению 54%, это может отрицательно повлиять на эффективность работы, а каждый третий опасается ухудшения отношений с коллегами. Несмотря на негативное отношение многих к самому факту работы с родственниками, большинство согласились бы предложить им работу в той же компании, где работают сами (70%). Больше всего таких людей набралось среди рабочего персонала.