Болтовня коллег больше всего отвлекает от работы улан-удэнцев А также многолюдные кабинеты, отсутствие перспектив, бонусов, плохая вентиляция и т.п.
Служба исследований сайта по поиску работы и персонала HeadHunter выяснила, что для высокой работоспособности улан-удэнцам нужны определенные условия. Так, болтовня коллег мешает быстро и эффективно выполнять задачи 39% участников опроса. Каждый третий главным злом считает многолюдные кабинеты и неудобную дорогу до работы. Интересно, что каждому десятому непременно будет мешать в работе расположение офиса в промзоне, а 6% - отсутствие в офисе цветов.
Среди факторов, снижающих работоспособность, сотрудники компаний Улан-Удэ называли плохую вентиляцию, отсутствие перспектив и задержку зарплаты.
Главными стимуляторами работоспособности оказались интересные задачи (59%). Для каждого второго важны бонусы и премии (51%), для каждого третьего (32%) — достижение успеха. Каждого десятого стимулирует то, что мешает большинству- разговоры с коллегами.
Наименее мотивирующими факторами оказались мысли об окончании рабочего дня, семье и возможность отдохнуть в специальной обеденной зоне.