Часть «земских докторов» Бурятии осталась без обещанного миллиона рублей Около 500 медработников переехали в сельские районы республики по программе «Земский доктор», но не все получили миллион рублей. Продолжатся ли выплаты?

Здоровье 17 октября 2013, 19:17 5786
«Уехала работать в район. Миллион не дают. Сказали, что произошли изменения и теперь деньги получат не все».«Перевелась работать в Тарбагатайский район. Думала, получу миллион, и работа хорошая, и быт налажу. Но мне сказали, что денег на меня не хватило».В неизвестность на одной вере. Чтобы стать миллионером, в село оправился практически каждый третий врач из Улан-Удэ. Максимум пришелся на прошлый год, в 2012-ом деньги получили более 300 специалистов. В этом году на штурм села отправилось втрое меньше, но в программу уже не вошли те, кто устроился в посёлки городского типа. Да и миллионерами станут лишь первые 50 – сократилось финансирование. Светлана Замбалова, заместитель министра здравоохранения республики Бурятия: Министр здравоохранения Российской Федерации говорит о расширении программы до 2018 года, но на сегодняшний день нормативных документов нет. Мы подали заявление в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования о выделении дополнительных средств на финансирование данной программы, есть письмо в правительство республики Бурятия, и в правительстве республики Бурятия эти вопросы рассматриваются. И мы надеемся, что до конца года все специалисты, которые подали заявления, они получат. Я думаю, что врачи, наверное, не только за миллионом поехали, это работа.А в городе тем временем не знают, как прикрыть тылы после массовой миграции врачей в села и деревни. Виктория Колмакова, главный врач МБУЗ Городской поликлиники №2: Действительно, государственная программа позволила улучшить кадровую обеспеченность на селе, но и создала дефицит в определённом периоде, дефицит, прежде всего, во врачах в городских поликлиниках. Но это предусмотрено уже в республиканской программе развития кадров, развития здравоохранения.Это и стало ответом «Земскому доктору», теперь мотивировать приходится и тех, кто остается в городе. Помогают с оплатой жилья, компенсируют обучение в интернатуре, материально стимулируют. Так, по программе «Кадры» сразу три молодых специалиста второй поликлиники получили по 250 тысяч рублей. Валентина Коробейникова, врач-терапевт МБУЗ Городской поликлиники №2: Естественно, для нас это неожиданность, что мы прошли такой отбор, что нас выбрали, нас заметили. Это очень приятно.Тамара Аханаева, врач-терапевт МБУЗ Городской поликлиники №2: Не только в районах можно получить поддержку отгосударства, также и в городе мы участвуем в программе помощи врачам, 250 тысяч получим. Между тем в большинстве поликлиник города нехватка кадров составляет почти 50%. А как показывает практика, чем больше финансовая поддержка, тем лучше укомплектованность.
Копирование разрешено только с письменного согласия главного редактора
Автор:
30 сентября