В Бурятии не хватает сотрудников розничной торговли Количество резюме резко упало.

В Бурятии не хватает сотрудников розничной торговли. К такому выводу пришли эксперты hh.ru, российской платформы онлайн-рекрутинга.

Так, по итогам первого полугодия 2024 года в Бурятии было открыто 1 520 вакансий для соискателей из области розничной торговли, то есть 7% от всех предложений на рынке. Рост относительно аналогичного периода 2023 года приблизился к 10%. Медианная предлагаемая зарплата также увеличилась – её рост составил 9 800 рублей, итоговое значение по итогам периода 2024 года – 46 200 рублей в месяц.

- Отношение же числа резюме к числу вакансий в сфере резко упало год к году на 1,3 пункта и составило 2,1, что говорит о серьёзном дефиците кадров в области, - пояснили эксперты.

Список самых высокооплачиваемых вакансий в рознице в Бурятии выглядит следующим образом:

1. Заместитель директора розничной сети, от 100 000 ₽ на руки.
2. Директор магазина, от 90 000 ₽ на руки.
3. Супервайзер, от 83 000 ₽ на руки.
4. Продавец-консультант, от 80 000 ₽ на руки.
5. Директор магазина, от 80 000 ₽ на руки.

Как показал опрос работодателей, которые активно нанимают персонал, в топ-5 самых важных компетенций для сотрудника розничных продаж входят навыки продаж (71% компаний считают это принципиальным), работа с кассой (67%), глубокое знание предлагаемого товара (57%), а также мерчандайзинг и навыки презентации (по 29%). Реже работодатели обращают внимание на уверенное владение ПК (важно для 19%), а также на навыки B2C-продаж (14%). Наименее значимы такие навыки, как B2B-продажи и оптовые продажи (по 5%).