Предприятиям Бурятии помогают оборудовать «рабочее место без барьеров» Социальный фонд России готов компенсировать траты.

Деньги за трудоустройство инвалидов предлагают в Бурятии. Социальный фонд России готов компенсировать траты на оборудование рабочего места для людей с ограничениями. Какие предприятия могут получить средства и на каких условиях?

- Руки помнят, да?

- Помнят, не забудут.

И это несмотря на перерыв в четыре года. Столяром на комбинате Валерий работал с 90-х.  Но в 2022 году получил повестку и отправился на СВО. Служил сапером, на одной из боевых задач получил ранение, 4 дня отсиживался в подвале. В итоге потерял часть ноги, потом проходил долгую реабилитацию. Но смог вернуться на комбинат. 

Валерий Залуцкий, столяр ОАО «Селенгинский ЦКК»: Работа, оказывается, любимая, надо возвращаться работать. Ну, семья у меня, младший сын, старший взрослый, самостоятельный, младшего растить надо, поднимать. Жизнь продолжается, работать надо.

Вот только старое рабочее место не подходило. Одна нога на протезе, долго стоять и постоянно перемещаться Валерию теперь тяжело. А потому специально для него цех решили переоборудовать. Полы выровняли, чтобы проезжала коляска, расчертили разметку, у стола появилось кресло. Закупили гидравлический подъемник.

Любовь Черниговская, начальник отдела охраны труда, промышленной безопасности по делам ГО и ЧС ОАО «Селенгинский ЦКК»: Для предприятия сейчас не хватает специалистов, каждый человек важен. Поэтому мы хотим и привлекаем всех для своего производства.

Получить субсидию может любое производство и даже ИП. Главное, чтобы соблюдались основные условия: организация должна быть действующей и зарегистрированной в России до 1 января 2025 года, не иметь долгов по налогам, страховым взносам и заработной плате более 10 тысяч рублей. В управлении не должно быть иностранных агентов и юрлиц из оффшоров.

Людмила Абдыева, заместитель начальника управления социального страхования ОСФР по Республике Бурятия: Работодатель вправе принять работника, имеющего первую группу, вторую группу инвалидности. Это также у нас участники СВО, имеющие группу инвалидности, либо участники СВО, имеющие группу инвалидности, которые ранее работали на данном предприятии. Оборудование рабочего места осуществляется с учетом положения программы реабилитации инвалида.

Компенсировать обещают до двухсот тысяч рублей. При этом с сотрудником заключается трудовой договор на срок не менее 9 месяцев. Устраивают человека на полный рабочий день, либо с учетом допустимой для его категории продолжительности. Получить полную консультацию организации могут по телефону ниже.

8 (301)237-10-20 Социальный Фонд России

Больше новостей оперативно в канале Ариг Ус в MAХ.